职位简介:工作岗位1. 制定医疗总部及下属各医院整体绩效考核方案,制定各类队伍、各类重点岗位的绩效考核方案,推动落地执行;2.负责编制制定和日常管理,确立不同模式医院人员编制模型及持续优化;3.负责公司的预算制定及管理、人力成本管理体系优化和监测工作要求独立交付过项目,... 查看全部 2024-04-19 ~2024-07-17 本单位有 153 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责招聘工作实施,简历筛选、面试接待安排、录用沟通等;2、负责员工入离调转等员工关系手续办理;3、协助管理者完成团队建设、绩效管理、文化宣导工作,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;4、定期为业务团队提供人员数据分析并根据问题沟通解决方案。任职资... 查看全部 2024-04-19 ~2024-06-16 本单位有 142 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 人力资源管理相关制度、工作程序、工作计划、目标的制定。1) 协助上级领导制定人力资源部年度工作计划,并组织实施。2)编制、修订相关人力资源部管理制度。3) 编制年度劳动工资计划,参与薪资调整方案,审核工资、福利支出。2、 全面负责人力资源管理的... 查看全部 2024-04-19 ~2024-08-05 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:配合 人事处完成招聘、员工关系、社保等相关工作。本科及以上学历。... 查看全部 2024-04-19 ~2025-02-06 本单位有 157 个职位正在招聘
职位简介:(一)岗位职责1、负责员工考勤的统计、上报及相关工作。2、负责办理员工社会保险、住房公积金、补充医疗相关工作等。3、负责执行员工培训、继续教育相关事务性工作。4、领导交办的其他工作。(二)任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业,35岁以下,具有相关... 查看全部 2024-04-19 ~2024-06-03 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:(1) 人力资源管理或行政管理专业,大专以上学历。 (2) 熟悉劳动合同法,具有劳动关系管理经营优先。... 查看全部 2024-04-19 ~2024-06-03 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:搭建综合医院医护理和管理类人员的培训与培养体系;2、针对所辖医疗产业的发展阶段和需要制定人才培养的方案与计划;3、推动落实医疗专家、中青年骨干海外进修学习等人才培养计划;4、拓展与整合医疗行业的国内外标杆企业资源、讲师资源和课程资源等教育... 查看全部 2024-04-19 ~2024-10-02 本单位有 153 个职位正在招聘
职位简介:1、熟悉人事政策,沟通协调能力强;2、中共党员,有人力资源工作经验的优先考虑;3、身心健康,服从领导工作安排。... 查看全部 2024-04-19 ~2024-06-20 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理及相关专业;2、硕研及以上学历、中共党员、应届生北京户口优先3、有相关工作经验优先4、身心健康、团结协作服从领导工作安排... 查看全部 2024-04-19 ~2024-05-20 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:学历:硕士研究生及以上学历 计算机信息管理专业一、招聘范围及基本条件(一)招聘范围面向社会公开招聘。(二)基本条件1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。2. 爱岗敬业、服务意识强,具有良好的职业道德和高度的责任心。3. 身体健康,五官端正... 查看全部 2024-04-19 ~2025-04-01 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定人力资源计划,经公司领导批准后实施。2、全面负责人力资源部工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报,并共同研究讨论决定。3、建立人... 查看全部 2024-04-19 ~2024-07-31 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.根据公司招聘岗位编写、更新完善岗位描述说明书,建立与用人部门的有效沟通,跟进招聘需求及状态2.维护招聘渠道,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3.简历筛选、面试约见及安排,电话面试及面谈,招聘数据分析;4.新员工入职引导、制度宣讲,人事... 查看全部 2024-04-19 ~2024-08-25 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、绩效改革项目前期医院调研与科室调研;2、HIS、LIS等医院信息化系统的数据与科室运营数据的调研与分析;3、医院基期财务数据与成本数据的调研与分析;4、可以根据项目经理的安排,协调院方完成相应工作;5、可以在项目经理的指导下进行医院绩效测算;6、... 查看全部 2024-04-19 ~2024-10-19 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1.熟悉人力资源六大模块工作及相关法律法规。2.能够熟练掌握计算机办公软件(Office)。3.有3-5年的人力资源工作经验或有医院人力资源工作经历者优先。4.年龄不超35岁。... 查看全部 2024-04-19 ~2024-06-04 本单位有 90 个职位正在招聘
职位简介:职位描述【岗位职责】工作内容涉及医院人力资源六大模块工作,具体如下:1.员工关系:负责员工入职离职手续的办理及档案管理2.招聘:参与招聘工作,网站搜索简历、电约面试,面试评估等3.培训:负责实训基地统筹组织,负责员工培训和培训体系的搭建与组织4.薪酬绩效工作5... 查看全部 2024-04-19 ~2024-10-12 本单位有 576 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责招聘、员工入职、离职、转正等相关工作;2.每月按时为员工办理公积金、社保、工作居住证等业务;3.定时发放薪酬,保证准确性并制作相关报表;4.统计全院考勤,关注排班、加班等事宜;5.完成护士执业地点变更、医师职称晋升等工作 ;6.负责员工宿舍的... 查看全部 2024-04-19 ~2025-01-03 本单位有 379 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责建立并完善医院相关人力资源制度、流程,落实集团人力资源战略规划的相关配套政策;2、负责医院年度岗位编制、人力预算等工作,并对关键岗位员工评估、考察;3、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织落实绩效管理与结果运用;4、负责落实各项人事事务工作,... 查看全部 2024-04-19 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助公司有效招聘工作,保证招聘的有效性及及时性,提供招聘分析报告;2、负责薪资、奖金的核算及发放;3、负责人力成本的各项分析;4、负责员工入离职手续的办理,员工档案的管理;5、协助完成培训、绩效考核等相关工作。6、协助公司和部门领导实施员工关怀体... 查看全部 2024-04-19 ~2024-07-31 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 医疗核心人才及医疗护理相关重点岗位全流程招聘,主要招募医院医生、护士、医技、护理师等临床岗位2.参与招聘流程规范、招聘系统管理,招聘渠道维护,确立招聘选拔工具、方法及运作流程;3. 指导、监督管理公司所辖部门的招聘工作,提供招聘支持与指导,以... 查看全部 2024-04-19 ~2024-10-12 本单位有 576 个职位正在招聘
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