职位简介:岗位职责:1、负责员工入职、离职手续办理、存档、数据更新; 2、负责临床人员资质的申办、管理与存档;3、负责外籍医师资质的申办、管理与存档;4、负责月度考勤数据的统计与核对; 5、负责人员档案归档与管理;6、协助完成部门内部各类统计报表的登记与数据维护;7、... 查看全部 2024-05-05 ~2024-08-27 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘... 查看全部 2024-05-05 ~2024-06-11 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、负责员工社保公积金缴纳及相关... 查看全部 2024-05-05 ~2024-10-03 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:(1)负责医院筹备阶段相关岗位设置和人员遴选、招聘工作。(2)协助搭建和规范医院未来基础人事制度和薪酬绩效体系。(3)协助董事会和管理层制定未来医院医务、业务和后勤管理部门的人事和管理架构,编订相关岗位职责和评价考核制度。(4)制定和组织实施医院各种人员内部培... 查看全部 2024-05-05 ~2025-02-22 本单位有 39 个职位正在招聘
职位简介:职位描述《工作职责》:工作职责1、协助医院年度编制、招聘预算制定,优化招聘流程,定期复盘、对标;2、甄选招聘渠道,合理布局,储备医疗人才资源;3、筛选简历,安排面试,完成背调、家访、政审及录用跟踪等,引进人才;4、宣贯并落地医院内推政策,确保医院内推率指标达成... 查看全部 2024-05-05 ~2024-08-03 本单位有 279 个职位正在招聘
职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-05-05 ~2025-03-18 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、持续与各业务部门沟通并充分了... 查看全部 2024-05-05 ~2024-08-02 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1.负责协助医院培训、绩效、招聘工作的执行。 2.负责面试接待、面试数据的统计维护,表格更新。3.院内培训监督考勤、协助课程制作以及培训时间安排。 4.院内绩效管理的推动,各科室绩效考核推动。 5.直属领导交办的其他工作等。 要求: 1.有医院人资部工作经验... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-03 本单位有 107 个职位正在招聘
职位简介:1、负责招聘启事的撰写、发布和招聘网站的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者面试,对应聘者进行初步面试,出具初试评价意见;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备库,做好... 查看全部 2024-05-05 ~2025-05-01 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:岗位职责:1、独力完成海外研发人才引进,海外招聘渠道的建设和拓展;2、协助招聘经理完成研发职能岗位招聘项目,如海外校园招聘,海外专场招聘等;3、提供重要建议意见,优化招聘流程,不断提升招聘效率和成功率;4、完成招聘流程管控;5、参与业务部门绩效评估考... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责考勤、排班、加班费等数据的整理和统计;2.社保、公积金的数据整理;3.领导交办的其他工作任务。任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理、财务管理、会计学、统计学等相关专业;2.有人力资源管理数据统计工作经验优先;3.工作认真细致,逻辑性强,有... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 在医院总经理领导下,负责人事科全面工作,做好全院的人力资源管理;2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度并严格监督运行;3、根据上级有关部门下达的编制做好全院岗编制工作,并根据编制合理调配人员;4、 负责进行简历甄别及人才测... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-17 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1、医院招聘培训工作,办理员工入职、离职、人员的调整、调配等人事变迁手续;2、负责员工合同签订、续签的办理,并对员工已签订的劳动合同进行统一归档管理,协同部门主任处理有关劳动争议;3、负责员工考勤,核定工资;请假/假期审批手续;4、五险一金增减员及... 查看全部 2024-05-05 ~2025-05-01 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助能力建设部办公室开展日常工作,组织规划各类能力建设会议,编写会议纪要,跟进会议重点事项;2、将全国能力线上的人、机、物、开展项目做统筹归纳管理,收集全国检验所技术相关信息;3、有建设性思维和医学常识观点,思维缜密; ... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:组织人事部需求人数:1名学历要求:研究生及以上学历、硕士及以上学位需求专业:人力资源管理、社会保障、公共管理硕士专业职称:年龄:35周岁及以下备注:其他要求:有医院人力资源管理经验者优先... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-30 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据第三方运营逻辑合理规划项目配置;2、将全成本核算理念并入全国检验所能力建设工作,将工作规范化;3、对医检的常规技术在各检验所分布做出常规正确的引导设置。任职资格:1、中级职称2、第三方两年以上工作经验优先3、二级以上医院检验科五年以上工作经验... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在业务副院长的领导下,负责拟定人员招聘、培训和考勤管理,参与制定人事管理规章制度并监督执行。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定人力资源开发和结构调整规划。4、组织人员完成招聘、调配、员工关系及档案... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-07 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责公司的人才招聘及员工关系模块;2、根据业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的... 查看全部 2024-05-05 ~2025-02-19 本单位有 159 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述根据人事工作政策和有关规定,按照上级的要求,认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险等工作。(二)岗位职责详述1、掌握熟悉干部、职工业务水平,组织能力和政治思想情... 查看全部 2024-05-05 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-08 本单位有 279 个职位正在招聘
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