职位简介:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘... 查看全部 2024-05-08 ~2024-06-11 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在分管领导和科室负责人的领导下,负责人事六大模块管理工作。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定人力资源开发和结构调整规划。4、组织人员完成招聘、调配、员工关系及档案管理。5、负责员工劳动合同、聘任协... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-20 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、负责员工社保公积金缴纳及相关... 查看全部 2024-05-08 ~2024-10-03 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-05-08 ~2025-03-18 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:1、负责员工的入职、转正、调动、离职、合同签订等手续办理;所有人事、福利模块工作;2、负责医院员工档案管理;3、负责员工考勤统计工作;4、负责社保、公积金缴纳等基础性工作;5、考试报名、职称申报等;6、协助部门经理组织公司企业文化建设,举办各种活动;7、领导交... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-05 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责组织人员招聘、人才选拔及培训工作;2、负责整理科室基础工作,科室各项周报、月报的统计编制工作;3、负责入离职手续,建立并及时准确更新台账;4、按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限,办理各项各类技术人员的职务申报和聘任工作;5、定期下科室了解... 查看全部 2024-05-08 ~2024-05-30 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、持续与各业务部门沟通并充分了... 查看全部 2024-05-08 ~2024-08-02 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:招聘要求:要求人力资源、工商管理、行政管理、公共事业管理及医学类专业本科及以上学历。可接受2023届应届毕业生及2024届实习生。工作内容:在科室负责人的指导下,协助负责医院的基础人事管理工作。... 查看全部 2024-05-08 ~2024-11-15 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:岗位职责:1、独力完成海外研发人才引进,海外招聘渠道的建设和拓展;2、协助招聘经理完成研发职能岗位招聘项目,如海外校园招聘,海外专场招聘等;3、提供重要建议意见,优化招聘流程,不断提升招聘效率和成功率;4、完成招聘流程管控;5、参与业务部门绩效评估考... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助能力建设部办公室开展日常工作,组织规划各类能力建设会议,编写会议纪要,跟进会议重点事项;2、将全国能力线上的人、机、物、开展项目做统筹归纳管理,收集全国检验所技术相关信息;3、有建设性思维和医学常识观点,思维缜密; ... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 在医院总经理领导下,负责人事科全面工作,做好全院的人力资源管理;2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度并严格监督运行;3、根据上级有关部门下达的编制做好全院岗编制工作,并根据编制合理调配人员;4、 负责进行简历甄别及人才测... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-17 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。2.执行人员管理、招聘工作。3.执行开展员工培训工作。4.执行薪酬保险工作。5.领导交办的其他工作。有医院人力相关工作优先。... 查看全部 2024-05-08 ~2024-06-23 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据第三方运营逻辑合理规划项目配置;2、将全成本核算理念并入全国检验所能力建设工作,将工作规范化;3、对医检的常规技术在各检验所分布做出常规正确的引导设置。任职资格:1、中级职称2、第三方两年以上工作经验优先3、二级以上医院检验科五年以上工作经验... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:全面管理人力工作... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-07 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1、医院招聘培训工作,办理员工入职、离职、人员的调整、调配等人事变迁手续;2、负责员工合同签订、续签的办理,并对员工已签订的劳动合同进行统一归档管理,协同部门主任处理有关劳动争议;3、负责员工考勤,核定工资;请假/假期审批手续;4、五险一金增减员及... 查看全部 2024-05-08 ~2025-05-01 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理及相关专业、全日制本科及以上学历。2、遵纪守法,吃苦耐劳,具备良好的职业道德;3、品行端正,责任心强,有良好沟通交流能力和团队精神;4、身心健康、心理素质良好,能胜任本专业岗位工作,有奉献精神;... 查看全部 2024-05-08 ~2024-08-01 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、学科带头人、科室负责人、专家要求具有副高级以上职称,三级甲等医院工作经历者从优。2、初中级职称人员,学历要求本科及以上。3、各专业技术人员须持有相应的资格证书,医师类、护理类人员可做执业注册或变更。应聘请填写:应聘简历模板.docx... 查看全部 2024-05-08 ~2024-06-18 本单位有 118 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、负责医院的人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、负责医院招聘、培训、员工关系等人力资源工作;3、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;4、上级领导交办的其他事项。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类专业。2、2年以... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-05 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:在人力资源部工作... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-06 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善公司的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-08 ~2024-10-28 本单位有 21 个职位正在招聘
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