职位简介:1.熟悉医院业务。2.有医院绩效工作经验。... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-15 本单位有 79 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.根据用人部门人才需求,进行人才画像定位、职位发布、简历筛选、面试安排及评估、录用、背景调查等全流程;2.主动搜索、定向猎聘关键及核心岗位人才,建设和完善相应岗位的人才库,定期更新和维护人才信息;3.各类招聘广告及信息的及时更新,招聘数据的定期更新... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-27 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬绩效激励体系设计与执行,推动落地;2、负责公司薪酬绩效核算及发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为公司及院区的薪酬福利机制设计优化及完善提供有效的数据支持。任职要求... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-10 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、筹划公司人力资源战略、政策,建立公司行政管理构架;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期对公司人员状况进行分析,针对人事支出做出良好调整;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助监督控制各... 查看全部 2024-05-03 ~2025-01-09 本单位有 185 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定人力资源计划,经公司领导批准后实施。2、全面负责人力资源部工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报,并共同研究讨论决定。3、建立人... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-31 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、持续与各业务部门沟通并充分了... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-04 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1.负责医院员工培养、岗位管理、定岗定编、员工考核和员工培训等相关工作;2.要求:全日制本科及以上学历,重点院校毕业,5年及以上三甲医院人事管理工作经历;... 查看全部 2024-05-03 ~2025-03-21 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:负责医护,以及运营,策划类岗位招聘... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-19 本单位有 98 个职位正在招聘
职位简介:1.全日制本科及以上学历;2.已规培结业或即将(2022届)规培结业生;3.已规培结业但未取得规培结业证试情况而定,可特殊考虑;4.能吃苦耐劳,能胜任科室倒班工作;一经录用,一次性支付安家费10万元,同时可安排到三甲医院进修学习。... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-23 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:负责医院人力资源部日常管理工作。... 查看全部 2024-05-03 ~2025-03-22 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,完成人员配备;2、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;3、完成领导交办的其它工作。职位要求:1、1年以上猎头行业工作经验者优先;有医疗行业招聘从业经历优先考虑;2、有自己的渠道资源及见解,掌握招聘面试方... 查看全部 2024-05-03 ~2024-12-22 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:代友招聘:有医院工作经验,熟悉医院环境,文笔较好。工作时间:大小周... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-10 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、绩效改革项目前期医院调研与科室调研;2、HIS、LIS等医院信息化系统的数据与科室运营数据的调研与分析;3、医院基期财务数据与成本数据的调研与分析;4、可以根据项目经理的安排,协调院方完成相应工作;5、可以在项目经理的指导下进行医院绩效测算;6、... 查看全部 2024-05-03 ~2024-10-19 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等工作的组织、实施;2、根据招聘计划,拓宽各种招聘渠道,满足各部门人才需求并建立医院人才储备体系;3、定期对同行相关岗位做薪酬福利调查,参考本地区的薪资水平,不断优化医院薪资福利体系;4、处理员工纠纷,协调部门和员... 查看全部 2024-05-03 ~2025-03-16 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:HR主管职位基本信息:年龄要求: 35 岁至55 岁工作地点: 南安市参考月薪:1w-1.5w上班时间: 5.5 天/周岗位职责:(1)全面统筹规划医院人力资源战略根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。(2)根据医院需要完善医院人力资源体系... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-05 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 人力资源业务伙伴:担任总部和上海医疗机构HRBP角色,与业务部门保持密切沟通和合作,提供专业的人力资源解决方案。2.负责集团HR政策制度、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地和推动执行。3. 人才获取:实施人才招聘以支持业务发展。4. ... 查看全部 2024-05-03 ~2024-08-30 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:1、负责组织制定人力资源战略规划,并分解实施;每年对实施情况进行评估,及时提出改进意见;2、负责组织年度招聘、培训计划并组织实施;3、负责监督薪酬管理制度的正常运行,有效控制人力成本;4、负责组织有关人员制(修)订人力资源管理制度细则;5、负责组织相关考核工作... 查看全部 2024-05-03 ~2024-08-31 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责绩效项目的组织开展及实施;2、负责绩效项目团队的建设和管理;3、负责售前,开展项目调研和医院讲课;4、负责与医院院长和相关负责人进行项目的核心事项沟通,对医院要求或问题进行解答;5、把控项目进度,解决内外部问题。任职要求:1、本科以上财务金融... 查看全部 2024-05-03 ~2024-10-19 本单位有 19 个职位正在招聘
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