职位简介:类别:职能工作地点:台州市学历要求:本科及以上专业要求:计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息技术等其他:略... 查看全部 2024-05-02 ~2024-12-28 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、负责服务产品的开发、销售工作。 2、负责现有关系的跟踪、维护工作,并主动开发新的服务等。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、热爱销售工作,工作经验不限; 3、有医疗行业工作经验优先。 查看全部 2024-05-02 ~2024-09-01 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:学历:硕士及以上专业:计算机科学与技术、软件工程、医学信息等待遇:薪酬待遇从优,享受五险二金、年度体检和其他福利;提供科研经费,设科研、论文、专利、专著等额外奖励;提供国内进修、访问、交流、规培等机会;对拔尖、紧缺等人才,可协商享受一人一策特殊待遇:1.博士后... 查看全部 2024-05-02 ~2024-12-01 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:1、大专及以上学历,营销、广告、管理等专业毕业;2、1年以上市场营销、销售拓展工作经验;有较强的组织协调能力和交流沟通能力;3、工作认真负责、积极进取,能承受一定的业绩压力。年薪7—12万,缴纳五险一金... 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-09 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘岗位1.本招聘需求长期有效,招满为止。2.年龄要求:本科学历要求30周岁及以下,硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下,博士研究生原则上要求40周岁及以下,博士副高及以上职称年龄可放宽至45周岁。2024年应届毕业生也可报名。二、福利待遇硕士研究生考核... 查看全部 2024-05-02 ~2024-09-29 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:一、医院优势1、专家云集:以建发办医理念、医院体制机制等因素,吸引了一批具有全国学术地位的医疗专家全职加盟。目前有中华医学会、中国医师协会等国家一级协会各专业委员会副主委以上专家9人、博士生导师8人、国务院特殊津贴专家7人、获评福建省引进高层次人才17人;2、... 查看全部 2024-05-02 ~2025-04-27 本单位有 119 个职位正在招聘
职位简介:要求:具有良好职业素养,熟练电脑操作,有行政相关工作经验优先专业:人力资源管理、公共事业管理等专业学历:本科及以上科室:人事科... 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-18 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:要求:1、人力资源、行政管理、公共卫生、临床等相关专业毕业。2、本科以上学历(含成教、专升本等)3、两年以上人力资源工作经验,有医院工作背景优先。工作内容:协助人事科主任做好以下工作1、员工档案管理。2、薪资核算。3、社保公积金管理4、招聘工作。5、员工关系管... 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-12 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:工作职责1、协助医院年度编制、招聘预算制定,优化招聘流程,定期复盘、对标;2、甄选招聘渠道,合理布局,储备医疗人才资源;3、筛选简历,安排面试,完成背调、家访、政审及录用跟踪等,引进人才;4、宣贯并落地医院内推政策,确保医院内推率指标达成;5、定期参加各大院校... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-24 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-05-02 ~2025-03-18 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:人事方面:1、负责组织起草医院人事及行政相关管理制度,形成体系化的流程,呈报上级批准后组织实施并进行监督。2、负责统筹集团旗下各家医院的招聘工作,根据各部门需求及公司体系进行人才配置与储备。3、负责医院人员的入离职办理,劳动合同签订,五险购买,员工参... 查看全部 2024-05-02 ~2024-05-12 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.根据用人部门人才需求,进行人才画像定位、职位发布、简历筛选、面试安排及评估、录用、背景调查等全流程;2.主动搜索、定向猎聘关键及核心岗位人才,建设和完善相应岗位的人才库,定期更新和维护人才信息;3.各类招聘广告及信息的及时更新,招聘数据的定期更新... 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-27 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:组织人事部需求人数:1名学历要求:研究生及以上学历、硕士及以上学位需求专业:人力资源管理、社会保障、公共管理硕士专业职称:年龄:35周岁及以下备注:其他要求:有医院人力资源管理经验者优先... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-30 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-05-02 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-02 ~2025-01-18 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1.根据院部要求和人员变、流动情况,及时发布招聘信息;负责招聘网站的每日刷新;负责招聘数据的统计;2.运用各种招聘渠道,推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程;3.及时办理员工录用到职,合同终止,解除等各项手续;4.及时办理员工四金缴... 查看全部 2024-05-02 ~2025-01-13 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:1.协助上级制定、调整薪酬福利政策;2.定期收集市场薪酬信息和数据;3.执行薪酬相关方案;4.协助上级进行人工成本、人工费用的分析;5.每月薪酬核算;6.考勤管理;7.社保公积金缴纳;8.其他与薪酬相关的工作;要求相关工作经验,能独立进行薪酬绩效相关工作,专业... 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-12 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理5年及以上工作经验,人员招聘、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀书面、口头表达能力,极强亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好执行力及职业素养;4、具有较强应变能力和内外沟通能力,有强烈责任感及敬业精神;... 查看全部 2024-05-02 ~2025-02-24 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 负责人员的招聘工作、包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等,及时满足用人要求;2.负责人员的入、转、调、离等手续,保管人事档案3. 负责绩效考核、奖金激励方案的落实、过程组织和执行、结果反馈;4. 处理员工关系5. 负责考勤管理(考勤数据的收... 查看全部 2024-05-02 ~2024-05-18 本单位有 25 个职位正在招聘
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