职位简介:以上学历;2.从事人力资源管理工作十年以上;3.工作地点根据项目情况而定。...岗位职责:1.执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导;2.负责医院大型会议与...嘉宾来院的接待与协调工作;4.负责起草医院的发展规划、年度工作计划、总结、上报文件等以及院长交办的其他... 查看全部 2024-04-20 ~2025-03-19 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2.中共党员优先,工作经验5年及以上;3.具备人事行政各模块专业知识,熟悉人事、行政实操工作事项;4.对人事行政工作有系统性思考,具备人事、行政各模块工作经验5.良好的时间管理能力和沟通技巧,工作认真细致耐心,条理性强;... 查看全部 2024-04-20 ~2024-07-12 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:企业做过人事专员,人力资源管理和招聘工作经验, 负责员工招聘,入职,离职,管理及各类人事相关手续办理等。【任职要求】(一)基本要求1、人力资源、公共关系、管理学等相关专业,本科及以上学历。2、3年及以上人力资源管理经验。(二)能力素质1、熟练掌握人力资源管理原理和实践应用,熟练掌握与人力资源相关的国家... 查看全部 2024-04-20 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:1、协助医院、护理人力资源部招聘的日常工作,包括招聘渠道维护及开拓、信息发布、简历筛选及面试邀约安排等;2、协助和支持医院各类培训的组织安排,跟进执行并进行后期培训数据、积分统计的维护;3、支持医院团建、员工关怀活动的组织开展;4、上级领导安排的其他事项;5、全日制本科人力资源相关专业。 查看全部 2024-04-20 ~2024-10-12 本单位有 575 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1. 负责起草制定医院薪酬相关制度,管理医院员工工资、社保、公积金等;2. 制定员工福利待遇和考勤等相关管理制度;3. 协助人员招聘工作。岗位要求:1. 本科以上学历,具有3年以上医院人事工作经验;2. 熟悉公文写作,具备较好文笔能力;3. 熟悉人力资源各模块工作,具备较强的数据分析能力... 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-28 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1.负责医院招聘工作,根据医院招聘目标,开展人才招募工作,维护并开拓招聘渠道;2.负责组织新员工培训及户外拓展、座谈会等活动;3.负责日常行政性事务;4.负责领导安排的其他工作事项;5.持有中级人力资源管理师资格证书。 查看全部 2024-04-20 ~2024-05-08 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪酬调整与沟通、外院专家薪酬备案、外包... 查看全部 2024-04-20 ~2025-01-03 本单位有 102 个职位正在招聘
职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-04-20 ~2025-03-18 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:1.专业要求:人力资源相关专业;2.学历要求:本科及以上;3.职称要求:不限;4.有相关证书及医院工作经验者优先;其他:1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素养;2.具有良好的团队合作精神...能力。4.工作地点在郑州市区内的社区医院(金水区、中原区)。5.年龄不超过45周岁(含),特别优秀者... 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-15 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:,具有二级以上人力资源管理师资格者优先。 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-18 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、根据单位整体安排制定医院年度人力资源规划并遵照执行,完成人力资源管理目标;2、人力月报和其他报表收集、人力资源相关数据收集整理申报;3、做好其他人力资源相关及领导交办的工作。任职资格1、硕士研究生以上学历,人力资源或管理类学科相关专业;2、有医疗机构,尤其是综合医院人力资源工作优先... 查看全部 2024-04-20 ~2024-07-17 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:人力资源部科员;学历学位:硕士研究生及以上;专业要求:人力资源管理、社会医学与卫生事业等管理相关专业;政治面貌:中共党员用工身份:人事代理制... 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-17 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:根据部门领导要求完成人力资源部相关工作。任职要求:1、2024或2025届毕业生,本科及以上学历,专业不限;2、能够在医院连续实习3个月及以上以上,每周工作4-5天;3、良好的沟通协调能力,分析能力;4、 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。5、抗压能力强。 查看全部 2024-04-20 ~2024-04-26 本单位有 300 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理、劳动与社会保障专业硕士研究生及以上学历;2、熟悉卫生系统事业单位人事工作,从事人事管理工作不少于3年,有相关独立管理经验;3、熟悉国家有关劳动法律法规和政策,有较强的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力。 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-30 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:1、入职离职流程办理2、人事系统 花名册维护3、工资造册、社保缴纳4、其他交代事项... 查看全部 2024-04-20 ~2024-12-21 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:负责医院人力资源部日常管理工作。 查看全部 2024-04-20 ~2025-03-22 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:该岗位未来的工作地点:南京市秦淮区江宁路1号1、在总经理的领导下,负责人员招聘、培训、考勤、考绩、任免、晋升、奖惩等人事资料的统计、整理及事项处理; 2、定期协调组织员工集体活动,充分调动员工的积极性,增强员工的团队意识和凝聚力;3、承担人力资源的管理工作,重点对象是直接影响到医疗质量与患者安全的... 查看全部 2024-04-20 ~2026-04-08 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:等;4、协助完成新员工入职培训及岗前教育工作;5、协助编辑撰写人力资源部各类规章制度、人力规划、干部管理等相关文书。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;2、至少1年大型国有企业人力资源部相关工作经验;3、能够熟练使用excel处理数据,做事逻辑清晰、不出差错;4、具备较强... 查看全部 2024-04-20 ~2025-03-03 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人力资源管理工作经历者优先;3、熟练掌握人力资源模块管理流程,熟悉人力资源相关政策、法律法规;4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和较强的观察力;5、有较强的责任心和事业心,具备较强的执行力。 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-03 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、... 查看全部 2024-04-20 ~2024-07-18 本单位有 8 个职位正在招聘
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