职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的...; 2、3-5年以上人力资源相关工作经验,有医疗行业从业经验者优先; 3、具有薪酬福利实操经验,擅长薪酬... 查看全部 2024-04-25 ~2024-06-04 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:法律法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识;4、熟练使用Excel,具备良好的数据分析能力,出色的...岗位职责: 1、负责薪酬核算工作,包括月薪及奖金计算、个税申报等;2、负责社会保险、补充商业保险、公积金、企业年金管理;3、负责医院福利管理;4、负责人力成本管理相关工作;5、协助制定年度... 查看全部 2024-04-25 ~2025-01-19 本单位有 263 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:负责i医院薪酬绩效模块工作任职要求:1、本科学历,专业不限;2、具有人力资源至少8年以上工作经验,擅长薪酬或绩效模块工作;具有对应模块体系成功搭建工作者优先;3、熟悉医院运营,具有医院人力资源工作经验者优先;4、具有系统性的思维,良好的沟通协调能力,分析能力;5、抗压能力强。 查看全部 2024-04-25 ~2024-06-25 本单位有 299 个职位正在招聘
职位简介:1.协助上级制定、调整薪酬福利政策;2.定期收集市场薪酬信息和数据;3.执行薪酬相关方案;4.协助上级进行人工成本、人工费用的分析;5.每月薪酬核算;6.考勤管理;7.社保公积金缴纳;8.其他与薪酬相关的工作;要求相关工作经验,能独立进行薪酬绩效相关工作,专业不限。 查看全部 2024-04-25 ~2024-06-12 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:薪酬福利体系和激励方案的设计和优化;9.负责研究和跟踪市场薪酬变化,确保公司的薪酬福利具有竞争力并符合...1.严格执行医院有关薪酬绩效的各项政策规定。2.负责医院的薪酬计划、造册、统计等工作。3.负责定期整理员工薪酬变更资料。5.建立健全各种薪酬台账,做好日常管理,随时给领导提供有关资料。6.及时根据... 查看全部 2024-04-25 ~2024-07-13 本单位有 217 个职位正在招聘
职位简介:1、协助院人经搭建并完善本院人事福利、薪资绩效体系;2、协助院人经制定人力各项年度计划及人力预算;3、核算、发放薪资、绩效、福利等,并做好过程管控;4、制定并管控部门长KPI指标,组织全院绩效考评...,人力资源、管理类相关专业优先。培训经历:有劳动法、绩效薪酬规划、培训管理等人力资源专业课程培训经历,良好... 查看全部 2024-04-25 ~2024-05-08 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬绩效激励体系设计与执行,推动落地;2、负责公司薪酬绩效核算及发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为公司及院区的薪酬福利机制设计优化及完善提供有效的数据支持。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、会计学... 查看全部 2024-04-25 ~2024-07-10 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:1、大学专科以上学历,人力资源管理相关专业。2、5年以上人力资源相关工作经验,具备3年以上同岗位工作经验。3、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理流程及社会保险实操流程。4、具有一定的数据分析、经营分析能力,具有一定的学习能力,书面表达能力及应变能力。5、有服务意识,认同医院企业文化及... 查看全部 2024-04-25 ~2024-12-01 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:工资计划,发放落实到人;5、及时调整班组和人员变动,确保人工成本核算的准确性;6、负责员工福利、绩效... 查看全部 2024-04-25 ~2024-07-17 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责参与设计医院的绩效方案。2根据医院的业务形态,动态调整及修订绩效考核的重点。3.负责落实绩效方案的实施与结果反馈。 4.负责与... 查看全部 2024-04-25 ~2025-01-18 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:的专业能力与综合管理能力;具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利:有竞争力的薪酬绩效体系...要求:从事医院人事工作3年以上,有薪酬绩效工作经验者优先。 ◆知识技能:具备临床基本管理能力,熟悉医疗...+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展:我们定期派送人员到复星医疗集团... 查看全部 2024-04-25 ~2024-07-01 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:(1)协助上级主管完善绩效考核体系建设,规范薪酬绩效管理各项流程;(2)协助进行医院年度预算,人工成本核算,提供方案和建议;(3)负责临床岗位绩效的核算、二次分配沟通;(4)负责定期提供绩效薪酬分析报告;(5)负责各项福利数据的核算、申报;(6)领导安排的其他工作任务。任职资格: (1... 查看全部 2024-04-25 ~2024-06-01 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:佳,执行能力强,良好的团队意识;4、熟悉使用计算机办公软件、各类企业咨询软件及新媒体软件。福利:1...。3、其他福利:员工食堂、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、节假日福利、生日福利、健康体检、丰富的... 查看全部 2024-04-25 ~2024-07-13 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:咨询软件及新媒体软件。福利:1、休假:享受法定节假日和年休假。2、保险:缴纳五险一金,即社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)、公积金。3、其他福利:餐饮补贴、员工食堂、节假日福利、生日福利、健康... 查看全部 2024-04-25 ~2024-06-09 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:医院相关工作经验。福利:1、休假:享受法定节假日和年休假。2、保险:缴纳五险一金,即社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)、公积金。3、其他福利:员工食堂、员工宿舍、餐饮补贴、交通补贴、话费补贴、带薪年假、节假日福利、生日福利、健康体检、丰富的业余活动。4、培训晋升:充分的外出进修、培训、学术交流机会... 查看全部 2024-04-25 ~2024-06-26 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬激励体系设计与执行,推动医院战略目标的落地;2、负责医院薪酬核算和发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为医院的薪酬福利机制设计及完善提供有效的数据支持;6、其他工作;任职要求:1、性别不限,全日制本科及... 查看全部 2024-04-25 ~2024-07-16 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:负责医院临床科室绩效方案制定、实施、改进等任职资格 教育程度 本科所需专业 专业不限,财务类专业优先工作经历 三甲医院临床科室绩效方案制定、实施、改进相关经验3年及以上... 查看全部 2024-04-25 ~2024-11-08 本单位有 148 个职位正在招聘
职位简介:,热情周到,具有服务意识。福利:1、休假:享受国家法定节假日和年休假。2、保险:缴纳五险,即社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)、缴纳公积金。3、住宿:提供员工宿舍。4、其他福利:员工食堂、餐饮补贴、交通补贴、话费补贴、节假日福利、生日福利、健康体检、带薪年假、丰富的业余活动。5、培训晋升:充分的外出... 查看全部 2024-04-25 ~2024-06-09 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:医院相关工作经验。3、掌握针灸推拿、中医理疗、康复等相关知识。福利待遇:1、休假:享受国家法定节假日和年休假。2、保险:缴纳五险一金,即社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)、公积金。3、其他福利:员工食堂、员工宿舍、餐饮补贴、交通补贴、话费补贴、带薪年假、节假日福利、生日福利、健康体检、丰富的业余活动。4... 查看全部 2024-04-25 ~2024-06-13 本单位有 53 个职位正在招聘
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