工作地点: 广东省东莞市
专业要求: 人力资源开...
学历要求:硕士
工作经验:经验不限;
职位简介:一、负责医院的人力资源管理、薪酬管理及劳动管理等工作。二、根据医院发展目标,结合《三级综合医院评审标准》要求,拟定医院中长期人才资源发展规划及年度工作计划,并组织实施。三、负责贯彻落实上级部门有关...劳动工资政策、制度和标准,做好员工工资升级、定级、调入和调出等工作。十、负责员工各类保险、住房公积金的... 查看全部
2024-06-14
~2025-01-01
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