职位简介:工作职责:1.负责单位高层次人才引进、医院人才队伍建设;2.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.人力资源管理专业或医学相关专业,大中型医疗机构3年以上相关岗位工作经历;有医院人才管理经验者优先。2.具有扎实的公文写作能力、沟通能力,熟练使用办公软件。3.熟练掌握人力资源模块管理流程,熟悉人力资源... 查看全部 2024-06-20 ~2025-01-30 本单位有 24 个职位正在招聘
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