职位简介:1.全面负责医院科室学科建设及业务发展、,积极推动科室医、教、研协同发展。2.制定学科发展规划,落实学科人才培养和梯队建设,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流。3.组织落实科室各项规章制度和目标责任制,带领全科室积极开展新业务、新技术,攻坚克难不断提升科室... 查看全部 2024-06-09 ~2024-08-24 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:(1)50岁以下,具有全日制博士学历学位,正高级专业技术职称。特别优秀的,经院长办公会及院党委会讨论同意后,年龄可以适当放宽。(2)近5年连续在省部级以上医学类重点学科(专科)工作的骨干人才;或经我市认定的高层次人才;或原我市公立医院原在编人员。(3)具有三甲... 查看全部 2024-06-09 ~2025-03-01 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:1.有《医师资格证书》和《医师执业证书》;2.有15年以上的核医学科工作经验,现在三级甲等医院从事本专业工作;3.为研究生导师并且指导研究生已有毕业;4.符合《海南省高层次人才认定标准》中D类人才或更高层次人才的条件优先;5.年龄50周岁。... 查看全部 2024-06-09 ~2024-12-31 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:1.有《医师资格证书》和《医师执业证书》;2.有15年以上放射介入临床经验,现在三级甲等医院从事本专业工作;3.为研究生导师并且指导研究生已有毕业;4.符合《海南省高层次人才认定标准》中D类人才或更高层次人才的条件优先。... 查看全部 2024-06-09 ~2024-12-31 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:负责皮肤美容业务的开展工作,副高及以上职称,本科及以上学历... 查看全部 2024-06-09 ~2024-08-09 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:临床医学学科带头人学历要求:本科及以上其他资格条件:具有副高及以上职称,45周岁及以下。具有正高职称的紧缺特殊人才,年龄可放宽至50周岁。... 查看全部 2024-06-09 ~2024-08-04 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、指导科室内医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;2、严格贯彻各项医疗规章制度和技术操作的执行,严防差错事故的发生;3、负责组织、参加科室内病人的会诊、抢救和治疗工作;4、开展基本功训练和日常培训工作,指导医师提高专业水平及医疗质量;5、定期组... 查看全部 2024-06-09 ~2024-12-31 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:工作职责组织管理1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。2.及时传达和执行医院规章制度、各专业委员会决定及医院院各种会议精神。3.全面管理、安排科... 查看全部 2024-06-09 ~2025-05-19 本单位有 215 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:熟悉各市区医保政策,对综合医院医保工作环节熟悉,有医保科科长工作经验者优先考虑任职要求:有人责任,工作认真负责,为人正直。... 查看全部 2024-06-09 ~2024-07-18 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:河南省医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学... 查看全部 2024-06-09 ~2025-01-14 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:1.岗位:肝胆外科、创伤骨科、甲乳外科、泌尿外科、心胸外科、运动关节外科、血管外科、介入诊疗科、神经内科、妇科、产科、感染科、风湿免疫科、重症医学科、急诊科、妇科、老年医学科、新生儿科、眼科、耳鼻喉科、精神科、皮肤科、麻醉科、药学、超声科、医学影像科、检验科等... 查看全部 2024-06-09 ~2024-11-11 本单位有 61 个职位正在招聘
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