职位简介:数据分析和解决问题的能力,能够独立处理复杂的数据问题;岗位要求:1.熟悉劳动法2.熟悉医院HIS...工作内容:1.完善和实施人力资源政策和程序。2.促进积极的员工关系和工作环境。3.分析和报告人力资源数据,为管理决策提供支持。4.参与到医院数字化建设涉及到的各个系统的前期调研,协助落实软件上线等... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-24 本单位有 6 个职位正在招聘
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