工作地点: 广东省惠州市
专业要求: 管理学
学历要求:本科
工作经验:10年以上;
职位简介:职务要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业、中级及以上职称;2、三级医院人力资源管理岗位3年及...协调能力,能够处理复杂人力资源问题。岗位职责:1、在院长、分管院领导的领导下,贯彻为临床一线服务的...思想动态管理等工作。2、建立、完善体系、涉及匹配医院经营战略的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理... 查看全部
2024-07-08
~2026-07-17
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