工作地点: 广东省东莞市
专业要求: 人力资源开...
学历要求:硕士
工作经验:经验不限;
职位简介:人事管理政策和规定,结合医院实际情况,修订完善医院人事各项工作制度、流程及岗位职责,并督促落实。四、负责全院的机构设置和定编工作,并组织协调和制定各部门、各科室的职责范围。五、负责医院人才队伍建设,编制...一、负责医院的人力资源管理、薪酬管理及劳动管理等工作。二、根据医院发展目标,结合《三级综合医院评审... 查看全部
2024-06-30
~2025-01-01
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