职位简介: 招聘岗位1 心血管内科 硕士及以上 1 学科带头人2 消化血液科 硕士及以上 1 学科带头人3 呼吸与危重症科 硕士及以上 1 学科带头人4 神经内科 硕士及以上 1 学科带头人5 妇产科 硕士及以上 1 学科带头人6 普外、胸外、甲乳科 硕士及以上1 学科带头人7... 查看全部 2024-06-19 ~2024-08-27 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责制定医学检验中心各项规章制度、技术操作规程;负责医学检验中心团队建设,制定人才培育规划,制定定期考核方案;负责检验中心设备及现场管理,进行风险识别、评估控制、环境设备正常运行等管理;负责开展质量控制工作,确保检验结果的准确性和可靠性,指导质量评审和质量改进活动,提高检验工作的质量水平... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:全面负责中心管理和运营工作,制定、实施中心发展规划和目标;负责中心人才梯队建设,开展医学美容科研工作;负责中心医疗安全和质量管理工作,制定和执行相关质量控制措施;运用国内外先进经验,组织新项目新技术的学习,积极开展技术水平提升工作;完成上级领导交办的其他工作。任职要求:(1)具有医学美容... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:科室:骨科中心岗位名称:骨科医师岗位说明:从事骨科临床工作岗位类别:专业技术需求人数:5学历学位:本科及以上专业:临床医学、中医骨伤科学其他任职要求:无... 查看全部 2024-06-19 ~2024-12-19 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:科室:肾病中心岗位名称:肾病科医师岗位说明:从事肾病临床工作岗位类别:专业技术需求人数:2学历学位:本科及以上专业:临床医学其他任职要求:无... 查看全部 2024-06-19 ~2024-12-19 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责中心整体管理和运营工作;负责组织制定基本药品供应目录,制定药品遴选制度,监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗毒性药品的临床使用及规范化管理;负责定期组织开展特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用和管理检查;负责与各部门工作的协调及配合,提供专业药学服务;完成上级领导交办的其他工作。任职... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:平台工作开展学科合作及业务交流;完成领导交办的其他工作。任职要求:(1)临床医学专业大学硕士研究生及...以上临床工作经验,2年以上管理工作经验,有健康管理、体检中心工作经验或具有总检医师证者优先... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责建立健康管理运营体系,制定体检服务流程、服务标准、服务质量监督、规范各服务机构服务流程及质量控制标准,定期进行质量评价考核及服务;负责科室人才梯队的建设、优化;开展学科建设、持续提升...以上学历,副高级及以上职称,对医疗健康行业有深入了解;(2)具有10年以上健康管理中心工作经验或5年... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责制定医学影像中心各项规章制度、技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故的发生;负责组建医学影像中心团队,制定人才培育规划,定期考核;保证各项工作的正常进行;负责组织、指导、督促影像中心医师、技师等工作人员完成医学影像检查、诊断、报告等工作,并对其技术水平进行监督和评估;负责... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责制定中心各项规章制度、技术操作规程,认真执行各项规章制度与常规操作;掌握超声各种设备的一般原理、性能、使用等技术,根据获取的资料对病人进行超声诊断;积极学习和应用国内外先进技术,开展新技术、新方法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验;加强与各中心的密切联系,定期追踪、随访病人... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责制定消化内镜中心各项规章制度、技术操作规程;负责消化内镜中心团队建设,制定人才培育规划,制定定期考核方案;负责内镜中心诊疗质量和医疗安全,规范内镜中心规章制度及流程,制定相应的应急预案;负责指导中心学习新技术、新技能,掌握本专业领域的行业发展方向;完成上级领导交办的其他工作。任职要求... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:全面运营及管理会员服务中心工作,动态监控整体服务水平,加强会员服务中心团队建设;优化服务人员配置,完善各分部工作流程的制定并组织实施;落实相关管理制度,提高服务质量;负责人员的业务培训,重点做好客户的跟踪随访服务;负责满意度调查问卷分析,不断优化、改进服务流程;完成上级领导交办的其他工作... 查看全部 2024-06-19 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
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