职位简介:岗位要求:1.协助制定医院人力资源规划和目标,完善各项制度;2.协助优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;3.做好医院的薪酬福利设计规划,不断改进薪酬体系,负责员工薪资核算,协助做好...人力资源相关工作经验,医疗行业优先;3.熟悉薪酬福利管理相关知识及各种绩效管理工具和方法;4.具有良好的... 查看全部 2024-07-11 ~2024-08-08 本单位有 4 个职位正在招聘
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