职位简介:1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、医疗相关专业;2、两年以上招聘工作经历,有医院招聘工作经历者优先考虑;3、形象气质佳,热爱招聘工作,有较强的沟通能力、抗压能力。... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-14 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、建立、维护人事档案,办理...:1本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人事管理经验优先;3... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-11 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、建立劳动关系管理的规章制度,管理和优化员工关系管理体系;4、负责薪酬、绩效等人力资源管理模块...人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有超强的职业道德... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-31 本单位有 83 个职位正在招聘
职位简介:薪资结构的设计、福利政策的制定等;4、负责处理公司日常的人事管理事务;5、完成领导交办的其他事宜。职位要求:1、人力资源专业背景,有医院人事经验优先;2、熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的人事...沟通能力和团队协作精神,能够独立完成人事管理工作;5、具备较强的责任心和领导力,对数据敏感,能够熟练... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-13 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:1、负责招聘启事的撰写、发布和招聘网站的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者面试,对应聘者进行初步面试,出具初试评价意见;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备库,做好... 查看全部 2024-06-28 ~2025-05-01 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责办理员工入离职、转正等人员异动工作;2、负责维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料;3、负责社会保险、商业保险与公积金的办理;4、负责员工考勤管理;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、负责医护执业证的办理与职称晋升报考工作;7、完成上级交代的其他工作... 查看全部 2024-06-28 ~2025-01-18 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-06 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:,包括文件处理、会议组织、行政预算制定等。2.人事管理:负责医院的人事管理工作,包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利等,并与其他部门协调合作,优化人事流程。3.内部沟通:协调和解决各部门之间的沟通问题...具备5年以上医院行政管理或人事管理经验,熟悉医院运营和管理流程。(硬性要求)3.具备较强的组织协调能力... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-21 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1、协助部门负责人做好医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。5、建立并... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-05 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:1.全面负责医院内部人才的招聘工作,根据医院业务发展需求,制定并执行招聘计划。2.协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定招聘计划。3.协助上级完成需求岗位的职务说明书,并发布职位需求信息,做好医院形象宣传。4.负责招聘广告的撰写,招聘网站... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-10 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:以上学历;2、十年以上人事工作经验,五年以上管理岗位经验,具有医院相关经验者优先;3、具有较强的...;4、对人事行政范畴内的各类变动有较高敏感度,有职业精神,能够专业的处理各类事件,抗压能力及适应能力强.... 查看全部 2024-06-28 ~2025-01-18 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等管理类专业或临床医学、预防医学专业等医疗专业;2、3年以上猎头工作经验,熟悉医疗人才招聘渠道,尤其具有医疗人才资源。岗位职责:1、根据医院人才引进计划,负责医院医疗专业高端人才延揽工作;2、... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-30 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:1.根据医院人力资源规划,负责医院的对外招聘工作及合作医学院校的交流工作;2.负责对外联系业务,包括落实温州市人才引进优惠政策、外籍人员在华工作许可及工作类签证、产业政策奖励兑现工作、事业单位养老保险新增人员审核及申报工作、职工退休业务办理;3.医护人员执业资... 查看全部 2024-06-28 ~2025-08-01 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:1、负责员工入转调离手续办理、各类证明开具。2、员工档案管理、人事信息系统的更新维护。3.劳动争议处理。处理员工提出的劳动争议,维护和谐的劳动关系。4、完成领导交办的其他工作。任职要求:本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优先。 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-11 本单位有 250 个职位正在招聘
职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展,招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有1年以上人力资源相关工作经验或优秀... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-26 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:1.负责集团督办建议接收、下发、跟踪、督办、反馈等工作。2.负责起草公文、合同、报告和通知等,确保文件的规范性、准确性和及时性。3.完成领导交办的其他工作。任职要求:本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-11 本单位有 250 个职位正在招聘
职位简介:1.严格执行医院有关薪酬绩效的各项政策规定。2.负责医院的薪酬计划、造册、统计等工作。3.负责定期整理员工薪酬变更资料。5.建立健全各种薪酬台账,做好日常管理,随时给领导提供有关资料。6.及时根据相关政策和人员的职称、工作年限、学历、岗位等变化调整其工资福利并... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-11 本单位有 250 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行等;... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-30 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院业务需求,负责医院高端人才招聘工作;2、负责去北京三甲医院等知名医院挖掘高端人才;3、负责搭建院区人才培养体系;4、根据院区岗位需求对招聘渠道实施开发、维护,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足院区的用人需求。任职要... 查看全部 2024-06-28 ~2025-01-03 本单位有 390 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责招聘目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.根据医院战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算,并完成招聘目标;3.选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4.组织人才市场调研... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-18 本单位有 198 个职位正在招聘
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