工作地点: 广东省广州市
专业要求: 人力资源开...
学历要求:本科
工作经验:3-5年;
职位简介:职位描述:岗位职责1.负责绩效的计算和管理2.绩效调查报告制作的定期实施;4.配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;5.统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;6....(必要);3.熟练掌握人力资源专业绩效计算以及绩效设计方法;5.熟悉劳动法等相关法律法规,关于薪酬... 查看全部
2024-07-06
~2024-07-12
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