职位简介:1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人力资源管理工作经历者优先;3、熟练掌握人力资源模块管理流程,熟悉人力资源相关政策、法律法规;4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和较强的观察力;5、有较强的责任心和事业心... 查看全部 2024-06-07 ~2025-05-28 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:负责医院的人员招聘,考核等工作... 查看全部 2024-06-07 ~2024-10-31 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:偏重员工关系和招聘模块,要求有从0-1的搭建体系经验。岗位职责:1、负责贵阳分公司人力资源总体规划,包括人力资源基础制度的建立,组织架构的设计、调整,职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配等;2、负责人力资源储备与开发管理工作:根据集团人力资源规划及部... 查看全部 2024-06-07 ~2024-12-24 本单位有 130 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:根据医院战略发展需要,组织制定医院人力资源战略规划,做好医院的人力资源配置工作,全面开展医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等各项人力资源相关工作,不断完善医院人力资源管理体系,为实现医院经营发展战略目标提供人力保障。任职要求:1、 本科及以... 查看全部 2024-06-07 ~2025-03-14 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.依照项目实际情况制定年度及月度招聘计划,并组织实施,确保招聘计划顺利实施,及时填补缺编岗位;组织需求部门对候选人进行面试、并跟踪面试结果;2.建立以医疗技术人员为主的人才储备库;为医院储备人才,以优化人员结构,发挥人员特长; 3.负责员工劳... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-24 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:任职要求1、大专及以上学历,人力资源管理或会计相关专业;2、熟练人力资源六模块基础日常常规工作事务;3、熟悉医疗行业依法执业许可变更等行业政策;4、熟悉基本劳动法与劳动关系手续档案管理;5、熟悉其本的员工行为规范管理、流程和制度;6、敬业负责任有担当,阳光,积... 查看全部 2024-06-07 ~2025-11-10 本单位有 86 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 人力资源管理相关制度、工作程序、工作计划、目标的制定。1) 协助上级领导制定人力资源部年度工作计划,并组织实施。2)编制、修订相关人力资源部管理制度。3) 编制年度劳动工资计划,参与薪资调整方案,审核工资、福利支出。2、 全面负责人力资源管理的... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-05 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1.岗位职责(1)完成人力资源中长期战略规划、人力资源预算、组织发展及制度体系建设工作;(2)编制月度、季度、半年度、年度人力资源总结与分析报告;(3)招聘管理、招聘项目管理策划与实施,同时灵活协调人力资源,建立人才共享机制;(4)完成核心人才管理,包括人才引... 查看全部 2024-06-07 ~2024-12-26 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:工作职能:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;员工考勤统计核上报;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-10 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.具有人力资源管理、卫生管理研究中级以上职称。2.有3年以上三级医院人力资源部(人事科)管理岗位工作经验,经历过三甲医院评审工作的优先。3.熟悉劳动法等相关法律法规。4.具有较强的团队沟通协作能力以及决策能力。5.专业:人力资源管理专业、卫生/公共... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-01 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-11 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-22 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1、负责人力资源部档案管理、劳动关系管理、人事考核、培训工作。2、35岁以内,5年以上工作经验,管理经验2年以上。3、有良好的沟通表达能力,能与临床科室之间进行有效沟通。4、有相关的医疗行业工作经历、有独立解决问题的能力。5、全日制本科以上学历,人力资源相关专... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-05 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1.全面规划医疗集团旗下各医院的人力资源战略;2.统筹建立健全各项人力资源相关管理制度;3.监督各分院人力制度的落实及培训指导;4.定期分析各医院人力资源状况并提出意见;5.组织协调各分院工作,保持良好合作及沟通关系;... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-25 本单位有 72 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-22 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-30 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1.具有5年以上人力资源相关工作经历,有医院人力资源管理工作经历者优先考虑。2.具有人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历。3. 对人力资源六大模块(人力资源规划,人才招聘与配置,员工培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理)有系统的了解和... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-09 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.全面负责医院的日常招聘工作,做好重点岗位的人才储备;2.建设医院培训体系,健全培训管理制度;3.完成人力资源部门的日常工作;4.负责医院的各种活动以及会议工作;5.完成领导交给的其他工作。任职要求:1.思维敏捷,执行力强;2.熟悉并深入理解人力资... 查看全部 2024-06-07 ~2025-01-08 本单位有 97 个职位正在招聘
职位简介:1、协助完成人力资源中长期战略规划、人力资源预算、组织发展及制度体系建设工作;2、编制月度、季度、半年度、年度人力资源总结与分析报告;3、招聘管理、招聘项目策划与实施,同时灵活协调人力资源共享, 建立人才共享机制;4、协助核心人才(一、二级)管理,包括人才引进... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-05 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:1.人力资源相关专业本科以上学历;2.具备人力资源管理的专业知识、有人力资源经验;3.熟悉医疗行业相关法律、法规及劳动法律法规的相关政策;4.有较好的分析及判断能力,良好的沟通协调能力及表达能力;5.能熟练操作办公软件。... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-04 本单位有 104 个职位正在招聘
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