职位简介:岗位职责1、参与干部管理的规则制定和落地执行,包括不限于:选拔、任免、盘点、考察评价、转正评审、调转等2、参与公司/医院的培训规划与管理,培训管理制度优化、培训培养项目规划与实施、内训师建设、课程资源库建设完善等;3、参与构建公司/医院人才梯队建设,根据人才梯队建设方案,进行人才盘点与评估;根据... 查看全部 2024-07-03 ~2024-08-17 本单位有 162 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.参与文件制度、审批流程的梳理调整及修编工作,包括但不限于制度更新发布和归档、审批流程优化和调整、文件制度的审核发布等;2.参与重要会议的组织策划、会议记录、会务管理工作;3.参与公司重大战略的督办落实和推动工作;4.参与对外接待管理工作,参与公共事务工作;5.参与组织协调公司半年... 查看全部 2024-07-03 ~2024-07-18 本单位有 162 个职位正在招聘
职位简介:本岗位只招聘2025年毕业实习生岗位职责(综合人资岗):1、协助人力资源部主任处理日常性人力资源基础工作。2、学习和负责本医院员工关系、考勤管理、培训等工作的开展。3、协助学习并处理人资其他模块相关工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障或管理类相关专业。2、性格开朗、学习... 查看全部 2024-07-03 ~2024-08-27 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责机构内老人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录。2、根据康复治疗医生医嘱为老人提供个性化的康复治疗方案和健康指导。3、针对老人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。4、定期对老人进行健康检查和测评,并将情况汇总后提交主管。5、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法,完成康复治疗前后... 查看全部 2024-07-03 ~2024-07-04 本单位有 10 个职位正在招聘
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