工作地点: 北京市昌平区
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:3-5年;
职位简介:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行人力资源管理...分析;了、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;8、完成上级交办的其他工作。任职资格:1本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人事管理经验优先;3... 查看全部
2024-06-14
~2024-09-11
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