工作地点: 浙江省杭州市
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:3-5年;
职位简介:,同时建立公司的人才信息资源库;4.负责公司招聘、培训、员工关系、社保、绩效管理、薪资福利等人力资源日常管理事宜;5.负责优化和组织实施绩效管理制度,并对各部门绩效评价过程进行有效监督。6.推动公司理念...管理工作,定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核;11.完成上级领导交办的其他行政人事工作。任职要求... 查看全部
2024-07-02
~2025-11-26
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