工作地点: 广东省揭阳市
专业要求: 管理学
学历要求:本科
工作经验:10年以上;
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理...人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造...,人力资源管理、行政管理、应用心理学等相关专业,年龄35岁-50岁。2、具备10年以上相关工作经验... 查看全部
2024-07-09
~2024-08-22
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