工作地点: 浙江省杭州市
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:3-5年;
职位简介:执行招聘工作,及时招聘,满足部门人力需求;3.负责招聘的简历筛选、初试,面试后的评估、反馈及追踪...及企业文化的形成。负责员工福利、团建活动、企业文化建设等相关工作,以增强员工对公司的归属感和认同感...管理工作,定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核;11.完成上级领导交办的其他行政人事工作。任职要求... 查看全部
2024-06-25
~2025-11-26
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