职位简介:岗位职责1、筹划公司人力资源战略、政策,建立公司行政管理构架;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期对公司人员状况进行分析,针对人事支出做出良好调整;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系... 查看全部 2024-06-07 ~2025-01-09 本单位有 187 个职位正在招聘
职位简介:1、年龄28-45岁,有3-5年以上的后勤、总务管理经验,熟悉后勤流程、制度等;2、对食堂、保洁、安保、维修等有丰富的管理经验;3、熟练运用常规办公软件,如Word,excel等;4、有良好的执行力,沟通能力强;5、如有医疗、大型企业后勤总务管理经验优先考虑。 查看全部 2024-06-07 ~2024-10-19 本单位有 84 个职位正在招聘
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