职位简介:岗位职责:1. 与护理团队交换关于居民护理/状况和部门运行的信息,并提供建议和指示,以确保居民需求得到满足。2. 协助护理团队的招聘、入职培训和其他培训工作。3. 评估护理员工的工作绩效,绩效与员工的工作说明、部门的护理标准和员工个人目标相关。4. 为绩效未达标的员工执行绩效改善计划,提出合理... 查看全部 2024-07-02 ~2024-10-12 本单位有 547 个职位正在招聘
职位简介:。招聘人数:3... 查看全部 2024-07-02 ~2024-08-11 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5、参与人力资源外部中介机构的沟通与衔接... 查看全部 2024-07-02 ~2024-12-28 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:1、根据医院发展需求协助建立客户服务体系,包括服务目标、方针、制度、流程等,及时完善客服体系;2、负责各部门客服体系的执行情况,定期或不定期对客户及家属的投诉进行分析,并制定相应的解决方法和整改措施,完善客服体系;3、负责客服部门员工的招聘、服务礼仪培训、医疗知识学习、排班、职责分配、奖惩实施... 查看全部 2024-07-02 ~2024-12-28 本单位有 22 个职位正在招聘
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