工作地点: 上海市闵行区
专业要求: 人力资源开...
学历要求:本科
工作经验:5-10年;
职位简介:岗位职责:1. 负责制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源管理工作与公司战略目标保持一致。2. 负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块的日常管理工作。3. 制定并执行人力资源部门预算...流程,并监督实施。6. 负责人事行政部的日常管理工作,包括人员招聘、员工关系管理、考勤管理、办公室... 查看全部
2024-07-07
~2025-01-13
本单位有 28 个职位正在招聘