职位简介:岗位职责:1、协助上级开展人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利、企业文化建设工作;2、协助上级开展公司日常行政事务的组织协调,以及部分对外协调、行政接待工作;3、协助完成部分人力资源及行政管理的文件、计划、报告、制度、方案;4、协助上级处理劳动纠纷; 5、... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-20 本单位有 16 个职位正在招聘
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