职位简介:岗位职责:1. 负责医疗质量管理、医疗安全管理,落实各项相关法律法规及政策性管理要求;2.负责线上接诊病案质量的管理,搭建质控体系,制定质控标准; 3. 负责全职医生的专业知识培训及考核,继续教育课程安排及学分管理;4. 负责全职医生资质挂靠,医师多点执业办... 查看全部 2024-07-04 ~2024-09-05 本单位有 79 个职位正在招聘
职位简介:【儿科医院--康复科主任】(一)岗位职责:1.在业务院长的领导下整体负责康复科管理,开展康复诊疗工作;2.严抓科室内医疗质量与安全,对科室内医生、治疗师做严格要求;3.负责康复科的学科建设、人员搭建...制,五险齐全,享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利;... 查看全部 2024-07-04 ~2024-09-30 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、领导和管理护理团队,确保提供高质量的护理服务。2、制定和实施护理政策、程序和标准,以确保患者安全和护理质量。3、监督护理人员的招聘、培训和绩效管理。4、与其他部门合作,协调护理服务与医疗工作。5、处理患者投诉和问题,提供解决方案。6、参与医院质量改进项目,推动持续优化。7、管理预算和... 查看全部 2024-07-04 ~2024-07-18 本单位有 555 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 制订本部门年度工作计划并监督实施 2. 完成科室日常管理工作及人员调配,包括但不限于:参加晨起大交班及床头交班,对各班工作进行点评;督查每日护理工作完成情况;及时检查护理人员的医嘱...抢救;完成本部门物资管理及消毒隔离规范等。 3. 带领本部门护理人员开展科研教学工作,注重各级护理人员... 查看全部 2024-07-04 ~2024-08-24 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:负责门诊的护理行政管理和业务管理,制定工作计划,负责门诊护理人员分工排班。检查门诊护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防 差错事故,并检查指导各诊室做好开诊准备及健康宣教工作。 督促护理人员保持良好的服务态度,经常巡视候诊患者... 查看全部 2024-07-04 ~2024-08-24 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在分管院长的领导下进行工作。2.负责拟定中心的工作计划并组织实施。3.负责中心工作人员的分工和派班,合理调配各专业技术人员进行体检。4.组织体检,负责检查体检工作质量并定期进行总结。5.负责接待来访,组织安排健康教育讲座,加强与联系单位的交流与联络。6.负责管理中心设备、物资,指定... 查看全部 2024-07-04 ~2024-10-12 本单位有 555 个职位正在招聘
职位简介:、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利;... 查看全部 2024-07-04 ~2024-09-30 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:开设医学影像科、妇产科、中医科、体检科、眼科、口腔科、内科、外科等专科医疗服务。工作职责:1、负责制定护理部的...各项规章制度。3、核定护理部门的固定编制、人员配备和岗位职责,负责对护理人员的考核、评价和任免工作...开展各种护理培训和继续教育工作,提高护理人员的专业素质和技能。6、推动护理工作的改革与创新,组织领导... 查看全部 2024-07-04 ~2024-08-04 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:1、爱岗敬业,有良好的职业道德,能严格遵守体检分院的各项规章制度。2、在分院院长的领导下,服从工作...操作规程,按照流程进行,确保体检质量和体检结果的准确性,做到不漏诊、不误诊。4、各类专项超声检查应持...正确结论。如发现检查结果为重大阳性,做好书面登记,及时报告客服医生。6、加强超声设备管理,严禁非专业人员... 查看全部 2024-07-04 ~2025-04-23 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1、负责护理院各项规章制度、工作计划的制定;2、做好中心医疗保健工作计划和重点工作部署,制定实施方案;3、负责协调配合部门,检查和分析医疗护理工作质量、新业务开展;4、组织医护人员做好长者的医疗巡诊工作,组织急诊、危重长者的抢救和转诊工作;5、认真落实卫生防疫工作,及时处理公共卫生... 查看全部 2024-07-04 ~2024-08-13 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检... 查看全部 2024-07-04 ~2024-09-30 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:水平。提升科室人员的整体素质与能力。2、根据医院工作计划和业务指标,制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划,并组织实施和落实;3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查...治疗方案。6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作;7、对科室医务人员的业务能力进行带教... 查看全部 2024-07-04 ~2024-09-17 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及轮转计划,组织对各类专业技术人员的考评;4) 对员工的工作饱和度及工作现状进行分析,及时纠正潜在的风险;5) 领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。合理安排本科人员专业进修... 查看全部 2024-07-04 ~2024-09-25 本单位有 555 个职位正在招聘
职位简介:个性化照护方案的制定,并督促检查落实,定期评价护理工作质量; 9、执行护理人员的招聘、管理工作,做好梯队建设; 10、制定各级别护理人员培训计划,组织实施及考核; 11、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作; 12、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作; 13、定期组织召开护理质量及不良事件... 查看全部 2024-07-04 ~2024-10-12 本单位有 555 个职位正在招聘
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