工作地点: 广东省汕头市
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:大专
工作经验:3-5年;
职位简介:医院所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展...,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的...,编制培训教材; 10、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 11、做好培训记录,跟踪... 查看全部
2024-06-21
~2024-07-17
本单位有 9 个职位正在招聘