工作地点: 上海市闵行区
专业要求: 人力资源开...
学历要求:本科
工作经验:5-10年;
职位简介: 负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块的日常管理工作。3. 制定并执行人力资源部门预算...流程,并监督实施。6. 负责人事行政部的日常管理工作,包括人员招聘、员工关系管理、考勤管理、办公室...之间的沟通与合作。9. 协助公司领导进行团队建设,提高团队凝聚力和执行力。任职资格:1. 本科及... 查看全部
2024-07-05
~2025-01-13
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