职位简介:职位描述1.全面负责眼底科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 2.负责整个科室的业务管理工作。3.解决本专业疑难问题并能带领科室完成医院赋予的各项工作任务。 任职资格: 1、有眼科副高以上职称,5年以上眼底工作经验。2、1000台以上手术经验。 3... 查看全部 2024-07-02 ~2024-09-23 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:认可度;5: 对医疗器械的宣传规则有一定的了解。任职硬性要求1、医学专业背景2、有亲和力、耐心、责任心... 查看全部 2024-07-02 ~2024-08-24 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1.负责病案整理、分类、编码,病案信息统计工作、各类相关报表制作及上报等;2.应届生要求医学信息管理、卫生信息管理、医学统计学等病案相关专业;3.非应届生要求2年及以上工作经验,取得初级资格,年龄35岁以下;4.北京市户口表现优异者有机会解决编制。 查看全部 2024-07-02 ~2024-08-24 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:有毕业证、学位证、执业证,资格证、规培证... 查看全部 2024-07-02 ~2024-09-14 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:一、基本条件1.拥护党的领导、热爱祖国,遵纪守法,无不良从业记录,无违法违纪记录。2.品行端正,有良好的职业道德和敬业合作精神。3.身心健康,能胜任岗位工作。4.35周岁以下(副高以上的放宽至45岁以下)5. 大学本科及以上学历。二、人才引进补贴1.持有中级职... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-02 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:呼吸内科、心内科、血液内科、肿瘤内科、消化内科、120院前急救... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-15 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:完成嗓音评估及协助咽喉疾病患者嗓音康复工作。本科及以上学历,掌握嗓音声学检查,喉肌电图、诱发电位,喉部空气动力学检查等... 查看全部 2024-07-02 ~2024-10-03 本单位有 126 个职位正在招聘
职位简介:需要有毕业证、规培证、学位证、学位证。... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-15 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:1.有妇产科住院部护士工作经验优先;2.能适应三班倒;3.有良好的团队精神、合作意识、服务意识,适应能力强;4.沟通能力强,吃苦耐劳。... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-15 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:毕业证 学位证 规培证 执业证、资格证... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-15 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:【工作职责】:1、在院内或线上为患者提供常见病、慢性病的诊断、治疗、开方服务;【岗位要求】:1、持有医师资格证(中医专业或中西医结合专业),有无临床经验均可;2、年龄25-45岁之间为佳,超过45岁需有五年以上临床经验。3、微信社群服务工作为主;4、对望闻问切... 查看全部 2024-07-02 ~2024-09-23 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:毕业证 执业证 资格证 规培证... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-15 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:1、在科主任及主治医师指导下,完成一定数量患者的诊断治疗工作;2、根据病人情况,制定详细的治疗方案;3、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-15 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;3、根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;4、认真执行各项规章制度和技术操作常规;5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;6、规范使用口腔设备并负责设备的维护;... 查看全部 2024-07-02 ~2024-08-24 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:、归档;7、负责传染病报告及死亡证的管理;任职要求:1、大专及以上学历。医学相关专业优先熟悉医保相关规定... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-25 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:1. 信息系统管理及运维-负责公司内部信息系统的日常维护、管理和优化,包括但不限于自动化系统、企业资源规划(ERP)、MES系统、数据采集系统等。-及时处理系统故障和问题,确保系统的正常运行,保障业务的连续性。2. 数据管理与分析- 收集、整理、分析公司内... 查看全部 2024-07-02 ~2024-07-24 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。2、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化。3、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人... 查看全部 2024-07-02 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
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