工作地点: 上海市长宁区
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:5-10年;
职位简介:岗位职责:1. 人力资源业务伙伴:担任总部和上海医疗机构HRBP角色,与业务部门保持密切沟通和合作,提供专业的人力资源解决方案。2. 负责集团HR政策制度、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地...实施,培训项目的评估和跟进。5. 薪酬绩效管理:与薪酬福利专家协作完善薪酬福利策略,推动绩效管理的设计... 查看全部
2024-06-08
~2024-08-30
本单位有 35 个职位正在招聘