工作地点: 广东省佛山市
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:大专
工作经验:1-3年;
职位简介:公司绩效考核的管理与执行,包括绩效考核标准的制定、员工的绩效考核等;3、负责公司薪酬福利的管理与执行,包括薪资结构的设计、福利政策的制定等;4 、负责处理公司日常的人事管理事务;5、完成领导交办的其他...良好的人事管理能力;3、熟悉员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作流程,有一定的操作经验;4... 查看全部
2024-06-16
~2026-03-15
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