职位简介:岗位职责:1、根据医院经营目标,协助总经理制定医院运营计划,组织实施并达成目标。2、建立医院各科室服务流程与服务标准并检查执行状况,提升顾客满意度。3、推动各科室执行运营计划,协调资源配置并组织进行运营状况分析,提高营业收入。4、负责医院运营成本管理并达成成本控制目标。5、有专科经营开发、决策运作... 查看全部 2024-06-06 ~2024-08-15 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1、35岁---50岁之间 ... 查看全部 2024-06-06 ~2024-06-21 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1、建立规范、高效的营销管理体系并优化完善,协助总经理制定公司的业务发展计划; 2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、参与公司制定战略计划,制定营销体系各部门的战略发展和实施计划,协调各相关所属部门的工作,提出营销战略规划... 查看全部 2024-06-06 ~2024-07-16 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在医疗副总经理的直接领导下,全面负责护理团队管理工作,负责制定护理工作制度、计划、流程,并贯彻实施。2.对护理团队的临床护理工作进行技术指导,检查各中心的业务管理,逐步达到制度化、规范化。3.负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织护理人员的业务技术培训,定期进行业务技术考核。4.... 查看全部 2024-06-06 ~2024-08-18 本单位有 27 个职位正在招聘
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