职位简介:考核,提出升、调、奖、惩意见;8、对科室新进医师、实习医师做好带教工作,根据情况进行工作指导。9... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-17 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:,对本科室人员提出升、调、奖、惩的意 见... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-03 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:,动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。向院长提出护理人员升、调、奖、罚等;5、负责拟订全院各级... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-14 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术...、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-27 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:操作规程,防止差错事故,确保安全;6、领导安排本科人员进行业务学习和技术考核,提出升、调、奖惩的意见... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-30 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:,提出升、调、奖、惩意见。负责进修、实习人员的培训及临床教学。6.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。任职要求:1.医学或影像专业,专科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务,证照齐全(按照国家... 查看全部 2024-05-26 ~2025-02-25 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:;11、组织后勤科人员的业务训练和考核,提出升、调、奖、惩的具体意见;12、确定后勤科人员轮岗、值班... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-30 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在护理部领导下负责本科室的教学及护理行政管理工作;2、根据本病区护理工作量和人员情况进行科学分工,以保证患者得到及时的知了和护理;3、领导本病区护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;4、组织本病区护理人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见;5、承担... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-29 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:员的检验质量,开展质量控制工作。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-23 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:1、 结合目前科室现状,制定科室年度工作计划,并能带领团队实施完成;2、负责本科室的业务拓展,主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;3、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划...、调、奖、惩意见8、 管理、利用好本科室的设备,并根据科室医疗需要,做好设备的规划工作9、严格执行... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-14 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术...。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-07 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:体检工作,并检查科内人员的检查质量,开展质量控制工作。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调...要求:1.医学或影像专业,专科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务,证照齐全(按照国家相关规定,及时... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-30 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术...本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任... 查看全部 2024-05-26 ~2024-09-28 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:要求:1、大专及以上学历,主任医师职称。2、三甲以上医院从事新生儿科工作十年以上,任科主任岗位三年以上。3、具备优秀的学科建设能力。福利待遇:1、享受高于青岛市当地同等职位的薪资待遇,具体待遇面议。2、提供相应的科研、教学平台,科研启动经费,住房补贴,生活补贴等。3、协助解决其配偶及子女相关就业及... 查看全部 2024-05-26 ~2024-10-11 本单位有 56 个职位正在招聘
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