职位简介:岗位职责1、筹划公司人力资源战略、政策,建立公司行政管理构架;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期对公司人员状况进行分析,针对人事支出做出良好调整;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系... 查看全部 2024-06-22 ~2025-01-09 本单位有 191 个职位正在招聘
职位简介:各类电子系统中的档案信息库,完善各项人事数据资料;3、组织签订及管理劳动合同,熟练操作合同协议的签订、变更、续签等;4、员工档案管理;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理及管理学等相关专业优先,有医院行政或人事工作经历者优先考虑。2、了解国家各项劳动人事法规政策。3、具有良好的职业道德,执行力... 查看全部 2024-06-22 ~2025-01-29 本单位有 74 个职位正在招聘
职位简介:,按社保要求,负责按时缴纳职工养老保险费及办理社保转入和转出;6、负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作,办理医院人员的入转调离,保证员工流转档案完整; 7、负责人事方面的各类统计、报表和文... 查看全部 2024-06-22 ~2024-08-28 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:(1)负责员工花名册的建立、整理归类及更新。(2)负责办理员工的入职、离职,员工转正情况,协助处理有关劳动争议。(3)负责员工的社保公积金录入、转出、信息采集。(4)负责接待面试及结果反馈工作,保证部门用人需求。(5)协助完成每月人员异动表,考勤报表,加班统计... 查看全部 2024-06-22 ~2024-11-05 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:沟通能力强,熟悉办公软件及相关人事管理软件;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 查看全部 2024-06-22 ~2025-06-08 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:各类电子系统中的档案信息库,完善各项人事数据资料;3、协助卫生专业技术职称评审申报工作,(包括但不...;5、及时了解各岗位员工变化,掌握各岗位任职资格要求,协助完成简历筛选,面试邀约、人事部初面、薪资谈判...。7、领导临时安排的其他工作内容 任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理及管理学等相关专业优先... 查看全部 2024-06-22 ~2025-06-02 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全...公司与员工签订劳动合同及其保管工作。10、负责社会保险、公积金的办理11、负责建立健全员工的人事档案。 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-07 本单位有 166 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、熟悉医院行政、人事类工作,负责院内招聘、社保、入离职、行政公文撰写、会务组织、信访投诉等工作。2、负责员工考勤管理和其它指标考核、监督。4、合同档案管理、人事档案管理。3、完成上级领导...、人事工作经验,熟悉医院行政、人事管理流程。3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力。4、具有... 查看全部 2024-06-22 ~2024-08-04 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工...优先。 2.二年以上医院人事或办公室工作经验 3.有一定文字基础,能拟定简单通知通告 4.吃苦耐劳... 查看全部 2024-06-22 ~2024-08-12 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责:人事工作:1、了解各科室人员需求,熟练使用各类招聘渠道,完成人员招聘;2、负责全院月度考勤统计,保证数据准确性;3、负责各科室的日常假期考勤及月度排班表对接,做好系统上的调整与人员衔接;4、定期更新人员花名册(在职和离职人员);5、负责员工劳动合同签订、存档及更新;6、负责医护人员... 查看全部 2024-06-22 ~2024-07-31 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责内部人事、行政管理工作,建立完善公司规章制度并进行执行监督;2、搭建优化公司组织架构,制定各部门及岗位职责要求;3、根据公司招聘需求,开展招聘工作;4、建立内部培训体系、负责培训工作的统筹实施;5、协助制定各部门员工岗位评级及考核评定工作,完善考核激励制度;6、做好企业文化建设,组织... 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-04 本单位有 91 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在业务副院长的领导下,负责拟定人员招聘、培训和考勤管理,参与制定人事管理规章制度并监督...汇总人事变动和人员结构动态,及时上报主管领导;8、负责拟入职及新入职人员的资质认定、卫生专业技术人员资格的注册变更、职称晋升的申报及材料汇总。基本需求1、人力资源、公共关系、管理学等相关专业,大专及... 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-04 本单位有 157 个职位正在招聘
职位简介:和财务对接月度绩效薪酬核算,保证数据准确无误准时发放;5、 负责劳动合同管理、人事档案管理,办理员工入职、离职、转正、晋升、辞退等日常手续;五险一金的缴纳和各类人事数据统计工作的完善和更新;6、 协助...;4. 能熟练处理人力资源管理事务性的工作,熟悉人事工作流程;5. 理解国家、地区及企业关于合同管理... 查看全部 2024-06-22 ~2025-03-02 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:人事:1.负责医院岗位的招聘,人员入、离职的办理; 2.人员社保的缴纳、减员办理;3.人员考勤核对。行政:1.医护人员证件变更、注册的办理; 2.医院... 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-19 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:1、全日制大专及以上学历,人力资源或相关专业;2、1-2年以上人事工作经验,有医院工作经历优先;3、熟悉人力资源六大模块,精通word、excel、PPT等办公软件;4、具备较强的工作责任心及沟通能力;5、形象良好,耐心、谦虚、严谨、可服从上级领导的工作安排。 查看全部 2024-06-22 ~2026-06-11 本单位有 79 个职位正在招聘
职位简介:1.管理招聘渠道,包括发布招聘职位信息,初步筛源简历,邀约面试。 2.负责员工的入离职相关手续的办理,负责员工入职的相关培训工作。3.人力资源、咨询、培训、或同行业一年以上工作经验者优先。4.人力资源管理专业优... 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:任职要求: 1. 大专或以上文化程度,有医/护/药/法律相关专业,有2级以上综合医院人事工作经验 ;2. 有丰富的人才招聘渠和选拔经验,沟通协调能力强,有一定的抗压能力;3. 有一定的文字功底。 查看全部 2024-06-22 ~2024-08-06 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:*,人力资源、护理等相关专业,形象气质佳,沟通协调能力及执行力强,主要参与医院的外联、迎检、人员的招聘、入职、离职流程的办理,医技护资质的变更注册、证照的年检效验、出生证的办理、报表的上报等项工作,有民营医疗机构从业经验者优先考虑... 查看全部 2024-06-22 ~2025-03-18 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:1、负责员工入离调办理,考勤管理、人事档案等基础人事工作;2、负责医院员工社保、公积金缴纳,人身意外险、出差意外险的操作;3、入职/生日/周年/其他节假日福利发放;4、根据医院招聘需求进行人员招聘及初面;5、根据培训计划,落地医院各部门、体系培训;6、组织开展新员工培训;7、医院文康活动开展;8... 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-03 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:1、负责日常的招聘工作;2、负责招聘渠道的维护;3、协助组织开展培训并进行培训跟踪;4、协助上级建立和维护养老院制度体系;5、负责薪酬计算等相关工作;6、负责入职、离职手续办理,试用期员工的跟踪;7、负责员工咨询、投诉、建议的跟进;8、完成上级领导交办的其他工... 查看全部 2024-06-22 ~2026-03-15 本单位有 91 个职位正在招聘
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