职位简介:本科人员的业务和技术考核,医学教育`网搜集整理提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-22 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点,协 调各方面工作。 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-02 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、在院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管副院长汇报工作,并按期总结。实现照护部工作的规范化、标准化管理;2、负责院内护理(护士、护工)人员调配,向分管副院长提出护理(护士、护工)人员升、调、奖、惩的意见;3、以现代护理... 查看全部 2024-05-24 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:,对本科室人员提出升、调、奖、惩的意 见... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-03 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:本岗位根据需求安排负责的门诊。岗位职责:1、根据公司预算目标,负责中医门诊部的运营管理,对月度、年度运营目标负责;2、根据医疗工作制度、操作规范、质量管理规范、公司规章制度等,负责门诊部的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作;3、负责落地执行营销策划方案、新业... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-02 本单位有 39 个职位正在招聘
职位简介:理疗效果,与临床科室交流治疗经验。8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;9、对... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-22 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:体检工作,并检查科内人员的检查质量,开展质量控制工作。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调... 查看全部 2024-05-24 ~2025-02-25 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:,提出升、调、奖、惩意见。负责进修、实习人员的培训及临床教学。6.经常与临床科室联系,征求意见... 查看全部 2024-05-24 ~2025-02-25 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:;11、组织后勤科人员的业务训练和考核,提出升、调、奖、惩的具体意见;12、确定后勤科人员轮岗、值班... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-30 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:业务训练,技术考核,提出升、调奖惩意见,搞好进修、实习人员的培训及临床教学。7、确定本科人员的轮换和... 查看全部 2024-05-24 ~2025-05-01 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:。6.熟悉处理卫计局各种事件... 查看全部 2024-05-24 ~2025-02-15 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:体检工作,并检查科内人员的检查质量,开展质量控制工作。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-30 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:调查并提出初步处理方案,必要时提交区医调委或区医疗鉴定办公室。6、负责医疗技术人员的业务培训、医学... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-30 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:护理人员升、调、奖、惩的意见。5、协查处理与其他科室、部门的关系,处理本科室的各种突发事变。6、完成... 查看全部 2024-05-24 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织... 查看全部 2024-05-24 ~2024-09-04 本单位有 40 个职位正在招聘
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