职位简介:工作内容:完成DR、CT、MR的影像诊断,能够独立进行影像后处理工作,掌握影像常见的危急值及传染病的影像表现并进行上报处理。负责部分质控内容,定期进行科内学习。工作目标:书写报告认真、规范,控制漏诊及误诊率,每个月进行部分质控内容上报。任职条件:本科及以上学历,有规培证。 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-11 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;3、根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;4、认真执行各项规章制度和技术操作常规;5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;... 查看全部 2024-06-20 ~2025-12-15 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:一、学历要求1、全日制本科及以上学历;2、具有相关专业执业医师资格证;3、取得省级及以上规培基地住院医师规范化培训证或具有3年及以上三甲医院工作经历、中级及以上职称。二、年龄要求 年龄不超过30周岁(1994年6月及以后出生)。 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-18 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:本科学历为合同制,硕士学历为事业编制。取得执业医师资格证,从事临床影像工作。取得规培证优先。 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-15 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:从事医学影像诊断工作被聘用的与招聘岗位专业一致硕士研究生及以上学历人员可享受10万元人民币的人才补贴... 查看全部 2024-06-20 ~2025-06-11 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:副高及以上职称(全日制本科学历,在二甲及以上综合性医院从事相应学科工作3周年及以上)。硕士及以上学历不要求工作经历或者硕士研究生... 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-08 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:。(三)招聘岗位和具体条件 招聘外科医师5人,具体条件如下:所学专业与岗位要求相符,且具备下列条件之一:1、具有全日制本科学历和医师资格的,年龄30周岁以下。研究生学历(学位)或已取得规培证的,优先录取。确有材料证实,属于专业技术骨干的,年龄条件可放宽。2、具有主治医师资格或高级职称的,年龄35周岁... 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-18 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:专业中西医类不限;副高级职称;具备二级及以上医院内、外科5年及以上工作经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用; 薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-20 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:专业中西医类不限;副高级职称;具备二级及以上医院骨科5年工作经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用; 薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-20 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:麻醉学相关专业;副高级职称;具备二级及以上医院工作麻醉科5年经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用; 薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-20 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:专业中西医类不限;副高级职称;具备二级及以上医院急诊科、重症医学科5年工作经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用; 薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-20 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:超声医学、医学影像学相关专业;副高级职称;具备二级及以上医院5年工作经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用;有特殊专长且专业能力突出者职称可放宽到中级。薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-20 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:病理相关专业;副高级职称;具备二级及以上医院病理科5年及以上工作经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用;有特殊专长且专业能力突出者职称可放宽到中级 薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-20 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:中药学相关专业;副高级职称;具备二级及以上医院相关科室5年及以上工作经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用; 薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-20 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
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