职位简介:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上行政人事工作经验,3年以上人事主管工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业人事、薪酬管理、人事考核、行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-03 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:1.专业要求:人力资源相关专业;2.学历要求:本科及以上;3.职称要求:不限;4.有相关证书及医院工作经验者优先;其他:1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素养;2.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神;3.具有较强的专业能力、较强的组织能力以及沟通协调... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-13 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-05-26 ~2025-03-18 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:,具有二级以上人力资源管理师资格者优先。 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-17 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪酬调整与沟通、外院专家薪酬备案、外包... 查看全部 2024-05-26 ~2025-01-03 本单位有 105 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人力资源管理工作经历者优先;3、熟练掌握人力资源模块管理流程,熟悉人力资源相关政策、法律法规;4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和较强的观察力;5、有较强的责任心和事业心,具备较强的执行力。 查看全部 2024-05-26 ~2025-05-28 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:等;4、协助完成新员工入职培训及岗前教育工作;5、协助编辑撰写人力资源部各类规章制度、人力规划、干部管理等相关文书。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;2、至少1年大型国有企业人力资源部相关工作经验;3、能够熟练使用excel处理数据,做事逻辑清晰、不出差错;4、具备较强... 查看全部 2024-05-26 ~2025-03-03 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:负责医院的人员招聘,考核等工作... 查看全部 2024-05-26 ~2024-10-31 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责员工入离职及档案管理;2、负责员工五险一金缴纳办理,及其它商业保险办理;3、邀约面试,面试接待;4、负责员工文化活动策划组织;5、负责医院工会工作;6、员工学习培训计划的实施及跟进。任职要求:1、本科学历,人力资源、工商行政管理、财务管理等相关专业;2、1年以上同岗位工作经验... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-12 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、负责医院的人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、负责医院招聘、培训、员工关系等人力资源工作;3、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;4、上级领导交办的其他事项。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类专业。2、2年以上医疗相关人力资源管理经验。3、熟悉... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-05 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介: 一、工作职责 根据医院人力资源管理要求,在部门负责人领导下负责或参与医院的人力资源规划、人员的招聘与岗位设置、员工的培训与开发、劳动关系管理、工资福利管理等相关工作...或人力资源管理专业的优先; (二)全日制本科及以上学历的往届生,具有大型企业或医疗机构... 查看全部 2024-05-26 ~2025-03-21 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:在人力资源部工作... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-06 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:录用;7、拟定医院员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;8、对培训费用的申报...离职,退休员工各类保险工作;12、协调相关科室人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;13、协助科室领导处理有关人力资源工作的... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-07 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:,人力资源、行政管理等相关专业优先;2、招聘模块工作经验者优先;3、有优秀的人际关系处理技巧,做事... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-28 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:1、统招本科或以上学历,医疗/人力资源管理专业;2、具有人力资源工作1-3年经验者可优先考虑;3、熟悉操作办公软件,有数据分析经验基础,具有办公技能证书可优先考虑;4、良好沟通表达能力、心理素质,能吃苦耐劳,注重团队合作... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-23 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责薪酬模块工作的开展:薪酬福利制度制定及修改、流程设置;与各单位协调完成每月薪酬及绩效的制定及发放;及时缴纳社保公积金等业务办理;员工薪酬福利答疑解惑等。2.薪酬预算管理及结构分析:人工成本统计及分析等。岗位要求:1.人力资源专业或医学相关专业。2.熟练操作人力资源2个模块以上内容... 查看全部 2024-05-26 ~2025-04-02 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 人力资源管理相关制度、工作程序、工作计划、目标的制定。1) 协助上级领导制定人力资源部年度工作计划,并组织实施。2) 编制、修订相关人力资源部管理制度。3) 编制年度劳动工资计划,参与薪资调整方案,审核工资、福利支出。2、 全面负责人力资源管理的各项事务1) 负责制定招聘计划、招聘... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-05 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助上级开展人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利、企业文化建设工作;2、协助上级开展公司日常行政事务的组织协调,以及部分对外协调、行政接待工作;3、协助完成部分人力资源及行政管理的...、全日制本科以上学历,行政、人力资源综合工作经验7年以上;2、熟悉国家人事相关的法律法规,5年以上人力资源... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-20 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、 定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展企业文化建设工作;7、 对外关系的维护... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-30 本单位有 79 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。2.执行人员管理、招聘工作。3.执行开展员工培训工作。4.执行薪酬保险工作。5.领导交办的其他工作。有医院人力相关工作优先。 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-22 本单位有 18 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度