职位简介:主要负责超声科诊断医师相应工作。若符合六枝特区人才引进政策的,可按规定程序引进入编,引进安家费按我院政策执行。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-29 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:从事急诊科医师相应工作。符合六枝特区人才引进政策的,可按规定程序引进入编,引进安家费按我院政策执行。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-29 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:原则上不超过45周岁,具有三级综合以上等级医院10年以上工作经历,具有放疗诊断资质及工作经验。符合六枝特区人才引进政策的,可按规定程序引进入编,引进安家费按我院政策执行。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-29 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:1、医学影像或相关专业毕业;2、中级及以上职称;3、从事放射诊断工作三年及以上;4、持有放射技术证,影像医师执业证,可变更注册;5、熟练掌握本专业疾病的诊治工作,具有较好的理论知识和临床经验;6、懂粤语。... 查看全部 2024-06-27 ~2024-09-25 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:从事肿瘤内科医师相应工作。符合六枝特区人才引进政策的,可按规定程序引进入编,引进安家费按我院政策执行。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-29 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:从事泌尿外科医师相应工作。符合六枝特区人才引进政策的,可按规定程序引进入编,引进安家费按我院政策执行。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-29 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:一、条件要求1.具有副高及以上职称;2.具有三级公立医院10年以上相应专业工作经历;3.退休人员或临退休人员;二、薪资待遇实行一事一议。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-29 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:1.制定医院物价定价策略,并报经营决策委员会审议通过后执行;并根据市场需求、成本等因素及时提出对定价策略的调整2.根据定价策略等因素,确定各服务收费项的价格,保证价格的正确合理3.根据市场变化和成本...经验,熟悉陕西省医疗收费项制定规则,有头部民营医院物价管理者优先... 查看全部 2024-06-27 ~2024-10-26 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1、本科及以上学历,完成内科、全科医学、神经内科等专业规培均可,已取得医师资格证书;2、学科或专业方向:神经病学;有从事神经电生理工作经历。3、有责任心,具备良好的沟通能力及服务意识。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-06-01 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:一、条件要求副高职称年龄不超过45周岁,博士研究生或正高职称年龄不超过50周岁,在公立三级医院工作过5年及以上。二、政策支持符合六枝特区人才引进政策的,可按规定程序引进入编,引进安家费按我院政策执行。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-29 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:从事儿科医师相应工作。符合六枝特区人才引进政策的,可按规定程序引进入编,引进安家费按我院政策执行。... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-29 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:1.较系统的医院质量管理知识储备2.对JCI及等级医院评审有较深入的了解3.学习能力强4.执行能力强5.较强的逻辑思维能力及标准解读能力6.较强的组织协调能力7.熟练使用办公软件... 查看全部 2024-06-27 ~2024-10-26 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 统筹安排门诊护理工作及内镜室工作的开展;2、 负责科室护理人员的日常工作安排,监督指导,科内护理工作质量的的全面管理;3、负责本科室护理人员的护理技能培训、带教工作;4、 负责科室内院感工作,监督科内环境清洁并做好消毒隔离工作;岗位要求:1、... 查看全部 2024-06-27 ~2025-01-18 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、 根据病人情况,制定详细的治疗方案;2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,得到病人充分理解和同意;3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;4、指导患儿进行相关的检查及治疗,并培训新治疗师技能;5、认真执行各项规章制度和技... 查看全部 2024-06-27 ~2024-08-10 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:从事耳鼻喉科相关工作二、任职要求:执业医师三、福利待遇:工资面议四、工作时间:标准工时工作制... 查看全部 2024-06-27 ~2024-09-16 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:骨外科学科带头人一、岗位职责: 在分管院长的领导下,负责本科的行政、业务、教学、科研工作。 1、负责科室管理。上传下达、落实医院各项规章制度及医疗操作规程;制定科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施,监督检查;领导本科室人员的... 查看全部 2024-06-27 ~2024-09-16 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:负责科室管理、科室发展规划及体检业务拓展二、任职要求:本科学历,有工作经验优先录用三、福利待遇:工资面议四、工作时间:标准工时工作制... 查看全部 2024-06-27 ~2024-08-10 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:1.在本部门领导带领下,掌握医院人力资源状况,管理各项具体事务,协助上级推行各类规章制度;2.具有良好的文字功底和的沟通能力;3.参与制定本部门工作流程、工作制度、标准和规范,并严格遵照执行;4.熟悉人力资源管理知识和人事政策法规,完成领导交付的各项工;5.管... 查看全部 2024-06-27 ~2024-08-31 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:银丰济南医院根据医院业务需要,现面向社会招聘妇产科医生。主治医师:1、在科主任、主任医师指导下,进行本科室的各类医疗工作2、对所管病员全面负责,掌握病员的病情变化,并进行诊疗、跟踪住院医生:1、进行本科室的相关诊疗、业务工作2、进行所管病员的管理工作... 查看全部 2024-06-27 ~2024-08-26 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具备良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;5.适应岗位要求的身体条件、心理素质,能承受24小时轮班制工作。具体岗位要求:1.最低学历:本科;2.最低学士... 查看全部 2024-06-27 ~2024-11-01 本单位有 19 个职位正在招聘
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