工作地点: 广东省惠州市
专业要求: 临床医学
学历要求:本科
工作经验:3-5年;
职位简介:、薪酬福利等。2.招聘与选拔:负责医院各个岗位的招聘及选拔,管理医院招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率。3.培训与发展:分析培训需求,制定培训计划并具体文施,负责培训工作的执行、跟进、督导和反馈。4....分析,提交人力资源分析报告,为决策提供支持。11.政策制定与执行:起草和实施医院的人力资源管理政策,包括... 查看全部
2024-06-16
~2024-09-01
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