职位简介:核心职责以医院药品耗材和设备管理、院内后勤整体运营提效为主,具备医院药品、耗材和设备等各品类采购经验,或医院安全、物业、食堂宿舍等后勤管理经验为佳。1.从总部角度出发,负责组织统筹管理药品耗材设备等各类物资需求和采购等各项工作;2.建立健全各项工作管理规章制度... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-03 本单位有 161 个职位正在招聘
职位简介:核心职责以绩效管理和经营管理为主,具备医院经营规划科或医院咨询公司经验为佳。1.负责建立和优化组织绩效,根据医院发展需要,建立有效衡量组织经营状况和反应业务特征的指标体系,通过组织绩效促使各科室实现对应的目标与计划通过科学、客观的评价进行对应激励;2.推动流程... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-03 本单位有 161 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、能独立进行tNGS、mNGS等项目基因检测结果数据分析、解读和报告出具,做到准确,无误,快速和高质量,并能进行基因检测报告的报告咨询;2、定期整理更新相关指南、专家共识,熟练使用PubMed文献查询、NCBI数据库,定期优化报告解读流程;3、定期整理检测报告并进行数据统计,总结报告... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-05 本单位有 144 个职位正在招聘
职位简介:1.负责同仁堂各类医疗人才的认证、管理、退出等规范化管理系列工作。2.引进和培养医疗人才在医疗机构专科建设、专家团队建立和人才梯队培养等方面发挥作用,并且与同仁堂互联网医院形成线上线下协同。3、协调统筹各医疗单位做好医疗人员的定期巡回出诊、义诊等相关工作。4、通过师承培养、定期开展线上线下业务培训... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-05 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:,或2)发送至指定邮箱;1.个人简历及个人陈述;2.代表性科研成果全文;3.两封专家推荐信,可面试后... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-01 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:,合同签订,可按一事一议原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行...)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按一人一策、一事一议进行面议。 查看全部 2024-06-07 ~2026-05-28 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:特需人才,合同签订,可按一事一议原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作...万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按一人一策、一事一议... 查看全部 2024-06-07 ~2026-05-28 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:招聘临床科室专家、高级/中级/初级医师1、科室专家岗位要求: (1)本科及以上学历,临床医学,副高以上职称,在三甲医院从事本专业工作5年以上; (2)具有深厚的专业理论知识、丰富的临床经验和...离退休专家及享受国务院津贴的专家、教授加入。2、科室各级医生岗位要求 (1)本科... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-02 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:招聘临床科室专家、高级/中级/初级医师1、科室专家岗位要求: (1)本科及以上学历,临床医学...; (4)掌握本专业业务新动态、新进展,能够解决本专业疑难问题,可变更注册; (5)同时欢迎离退休专家及享受国务院津贴的专家、教授加入。2、科室各级医生岗位要求 (1)本科以上学历,临床医学、初级... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-02 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:、计算机软 件开发等领域的专家。自2013年第零期小黑屋公益训练营成立 以来,小黑屋不断蜕变、成长... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-05 本单位有 6 个职位正在招聘
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