职位简介:岗位职责:1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并监督运行;2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;3、依照医院的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施;? 4... 查看全部 2024-06-08 ~2024-11-30 本单位有 178 个职位正在招聘
职位简介:1.负责员工考勤管理及各类假期核算管理;2.负责人事系统实时更新与维护,及时完成各类人事数据的调取与上报;3.负责医院各类荣誉激励的推荐、评选上报和表彰工作;4.负责落实公司因公因私出国境管理制度;5.协助办理劳动关系管理,包括面试安排、入离职流程办理、招退工... 查看全部 2024-06-08 ~2024-07-13 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述根据人事工作政策和有关规定,按照上级的要求,认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险、公积金等工作。(二)岗位职责详述1、掌握熟悉干部、职工业务水平,组织能力和政... 查看全部 2024-06-08 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:熟悉医院定岗定编... 查看全部 2024-06-08 ~2024-06-22 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:任职条件:1、全日制本科学士或以上学历、学位,人力资源管理、经济管理类等相关专业(临床类专业需有人力资源经验)。2、3-5年及以上人力资源从业经验,擅长医院薪酬绩效模块工作(有薪酬绩效管理相关经验的可适当放宽);3、熟悉人力资源各模块工作的流程、工具、方法,以... 查看全部 2024-06-08 ~2024-12-24 本单位有 16 个职位正在招聘
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