职位简介:一、岗位职责1.协助完善人力资源各模块制度体系建设,优化人力资源管理工具及流程;2.负责公司员工每月薪酬管理、绩效管理、个税申报、五险一金管理等工作;3.负责公司中层管理人员的绩效考核及高管人员的履职待遇与业务支出管理;4.与下属公司进行对接,及时将人力资源相关事项进行上传下达;5.负责建立公司... 查看全部 2024-06-17 ~2024-08-25 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1.在控感办主任领导下进行工作。2.负责日常监测工作;经常深入科室了解医院感染控制情况,督促落实监控措施。3.经常深入科室,参加对业务人员无菌操作的考核和消毒隔离工作的检查;督促重点科室工作人员认真执行各项规章制度。落实监控措施,做好消毒隔离工作。4.指导临床... 查看全部 2024-06-17 ~2024-07-30 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助医务部上级领导组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求2、督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故3、组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作4、处理病人的对... 查看全部 2024-06-17 ~2024-08-04 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1、本科及以上学历,医疗或护理相关专业; 2、具备良好的沟通能力,发现... 查看全部 2024-06-17 ~2024-09-11 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:1.负责竞争对手的信息收集和整理,对市场同类技术和服务的公司做深入研究,定期报告给公司管理层,便于决策;2.参与公司产品的宣传工作,参与制定线上线下推广的策略,并具备较强的执行能力;3.要求具备良好的沟通能力,内驱力和抗压能力,学习能力强,有正确的价值观;4.... 查看全部 2024-06-17 ~2024-08-01 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、招募任用管理;;2、福利项目及大型活动策划与执行;;3、薪酬福利及劳资纠纷处理;4、行政管理培训课程开发及设计;任职要求:1、学历:大学本科及以上;2、具备良好的沟通协调能力,思维逻辑清晰、工作细心,有一定亲和力;3、熟练使用office办公软件... 查看全部 2024-06-17 ~2026-02-27 本单位有 408 个职位正在招聘
职位简介:、制定科室绩效目标、工作计划和预算,完成本科经济效益指标及其他各项业务指标,分析诊断并解决科室绩效问题,不断改进科室绩效水平,做好科室的目标绩效管理;3、对本科工作进行指导及实施,确定本科室人员的轮换... 查看全部 2024-06-17 ~2024-09-06 本单位有 110 个职位正在招聘
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