职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪酬调整与沟通、外院专家薪酬备案、外包... 查看全部 2024-05-23 ~2025-01-03 本单位有 105 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 人力资源管理相关制度、工作程序、工作计划、目标的制定。1) 协助上级领导制定人力资源部年度工作计划,并组织实施。2) 编制、修订相关人力资源部管理制度。3) 编制年度劳动工资计划,参与薪资调整方案,审核工资、福利支出。2、 全面负责人力资源管理的各项事务1) 负责制定招聘计划、招聘... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-05 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院战略发展目标制定相符的人力资源战略发展规划,指导并落实中、长期人力资源发展计划;2、建立、优化医院人力资源管理体系,包括但不限于人力资源制度、招聘管理、薪酬福利、绩效管理、培训...方案;任职要求:1、统招本科及以上学历,具有5年以上医院人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块... 查看全部 2024-05-23 ~2025-05-01 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:制度、流程和标准,提升各部门薪酬绩效管理水平;任职要求:1、人力资源、财务等相关专业本科及以上学历; 2、3-5年以上人力资源相关工作经验,有医疗行业从业经验者优先; 3、具有薪酬福利实操经验,擅长薪酬... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-02 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:◆教育水平:全日制本科及以上学历,人力资源、行政、公共卫生管理等相关专业;◆经验要求:有二级及以上医院医人力工作经验者优先。 ◆知识技能:掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件...进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作,按照资源共享、优势互补、互利互赢的原则... 查看全部 2024-05-23 ~2024-10-31 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:1.全面规划医疗集团旗下各医院的人力资源战略;2.统筹建立健全各项人力资源相关管理制度;3.监督各分院人力制度的落实及培训指导;4.定期分析各医院人力资源状况并提出意见;5.组织协调各分院工作,保持良好合作及沟通关系;... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-27 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:水平,不断优化医院薪资福利体系;4、处理员工纠纷,协调部门和员工关系;5、各项人力通知的起草及发布;6、领导交办的其他工作。任职资格: 1、人力资源、管理等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上人力资源工作经验; 3、 熟悉人力资源各个职能模块的工作,招聘经验丰富;4、熟悉国家及各个地区各项相关的... 查看全部 2024-05-23 ~2025-03-16 本单位有 110 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、根据公司战略,协助建立公司人力资源整体战略规划,并组织实施,以支持公司达到预期的战略经营目标; 2、负责组织起草、修订并不断更新完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜; 4、负责工作分析、岗位说明书及定岗定编工作,提出... 查看全部 2024-05-23 ~2025-03-16 本单位有 110 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:Responsibilities: Work closely with hiring managers in recruitingemployees in the business unit Manages HR agenda with the l... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-13 本单位有 222 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5、参与人力资源外部中介机构的沟通与衔接... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-27 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:;12.直属领导交办的其他事宜。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理和法律相关专业... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-25 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:企业做过人事专员,人力资源管理和招聘工作经验, 负责员工招聘,入职,离职,管理及各类人事相关手续办理等。【任职要求】(一)基本要求1、人力资源、公共关系、管理学等相关专业,本科及以上学历。2、3年及以上人力资源管理经验。(二)能力素质1、熟练掌握人力资源管理原理和实践应用,熟练掌握与人力资源相关的国家... 查看全部 2024-05-23 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:1、负责组织制定人力资源战略规划,并分解实施;每年对实施情况进行评估,及时提出改进意见;2、负责组织年度招聘、培训计划并组织实施;3、负责监督薪酬管理制度的正常运行,有效控制人力成本;4、负责组织有关人员制(修)订人力资源管理制度细则;5、负责组织相关考核工作等。专业要求:经济师人力资源方向中级... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-31 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介: and speaking skills is required2) 具有现代人力资源管理经验,具备相关专业硕士学位者...) 具备一线城市公立三甲医院人力资源负责人3年以上经历,公立医院优先。Have 3 years...岗位职责:1)在医院管理层的领导下,全面负责医院人力资源各项工作的顺利开展。Responsible... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-26 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:任职条件:1、全日制本科学士或以上学历、学位,人力资源管理、经济管理类等相关专业(临床类专业需有人力资源经验)。2、3-5年及以上人力资源从业经验,擅长医院薪酬绩效模块工作(有薪酬绩效管理相关经验的可适当放宽);3、熟悉人力资源各模块工作的流程、工具、方法,以及国家相关法规政策;4、熟练使用... 查看全部 2024-05-23 ~2024-12-24 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:1、本科或以上学历,人力资源管理、医疗相关专业、法学等专业,具有二甲以上医院工作3年经验者可优先考虑;2、熟练掌握人力资源六大模块运作模式;3、语言文字功底能力强,善于协调与组织,抗压能力好,能吃苦耐劳,注重团队合作精神。 查看全部 2024-05-23 ~2027-01-06 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、协助人力主任进行医院人力资源管理科基础性工作;2、协助开展医院的相关招聘培训工作;3...医院员工五险一金、劳动备案、社保年检等工作;6、负责医院人力月报和人工成本统计工作,按时整理上报月度人力资源数据;7、负责医院EHR人力资源系统维护和钉钉考勤系统维护工作。任职资格:1、本科学历... 查看全部 2024-05-23 ~2025-01-21 本单位有 92 个职位正在招聘
职位简介:下辖单位的招聘工作,提供招聘支持与指导,以支持公司人才储备任职要求1、本科及以上学历,人力资源专业或心理学专业优先;2、有实体医院从业经验者优先3、具有4年以上工作经验,有一定的行业资源积累;4、精通... 查看全部 2024-05-23 ~2024-10-12 本单位有 573 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源、管理、或医学相关专业本科以上学历;2、五年以上医疗单位人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备... 查看全部 2024-05-23 ~2024-09-17 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1、有一定的行政管理能力;2、有医院工作经验及医疗背景优先。... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-01 本单位有 27 个职位正在招聘
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