职位简介:职责描述:1、根据医院业务需求,负责医院高端人才招聘工作;2、负责去北京三甲医院等知名医院挖掘高端人才;3、负责搭建院区人才培养体系;4、根据院区岗位需求对招聘渠道实施开发、维护,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足院区的用人需求。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业或... 查看全部 2024-06-24 ~2025-01-03 本单位有 391 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责招聘目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.根据医院战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算,并完成招聘目标;3.选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘...后备人才选拔方案和人才储备机制;6.和完善公司的招聘流程和招聘体系;任职要求:1.资源管理或相关... 查看全部 2024-06-24 ~2024-09-18 本单位有 195 个职位正在招聘
职位简介:,供应商等的管理;3. 监督区域内各机构的日常运营,确保服务标准和质量。4. 管理区域团队,包括人员招聘... 查看全部 2024-06-24 ~2024-06-30 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:、疾病预防和康复指导等。4. 管理中医馆的医疗团队,包括招聘、培训、考核和团队建设等。5. 与社区养老... 查看全部 2024-06-24 ~2024-06-30 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:协助分管领导负责药房的行政管理工作,包括药房人员的管理以及药房药物的库存管理等。主要职责:- 负责药房人员的招聘、培训和日常工作管理;- 确保药房药物的质量和供应,根据医生和患者的需要进行药物调配;-制定并执行药房药品销售策略,以确保药房药品销售收入的合理增长;- 制定并执行药房药品... 查看全部 2024-06-24 ~2024-07-25 本单位有 22 个职位正在招聘
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