职位简介:1.任职资格(1)护理专业毕业,本科学历,具备院聘用副主任护师以上专业技术职称。(2)经护理部主任管理岗位培训,取得培训合格证书。(3)德才兼备,担任护士长以上职务工作10年以上。2.岗位职责(1)在分管院长领导下,全面负责医院护理工作,履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。(2... 查看全部 2024-06-28 ~2025-04-27 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、领导和管理护理团队,确保提供高质量的护理服务。2、制定和实施护理政策、程序和标准,以确保患者安全和护理质量。3、监督护理人员的招聘、培训和绩效管理。4、与其他部门合作,协调护理服务与...资源,确保有效利用。8、跟踪和评估护理指标,制定改进计划。任职要求:1、护理学相关专业本科及以上学历... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-19 本单位有 545 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、领导和管理护理团队,确保提供高质量的护理服务。2、制定和实施护理政策、程序和标准,以确保患者安全和护理质量。3、监督护理人员的招聘、培训和绩效管理。4、与其他部门合作,协调护理服务与...资源,确保有效利用。8、跟踪和评估护理指标,制定改进计划。任职要求:1、护理学相关专业本科及以上学历... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-18 本单位有 545 个职位正在招聘
职位简介:总结。5. 定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习,定期开护理例会,阶段性总结护理工作,查找不足,督促改正。6. 成立科室带教小组,制订科室带教培训计划并落实。7. 掌握科室护理人员... 根据社区各项活动安排,负责组织护理人员参加居民活动的医疗安全保障工作。9. 评估病区的安全状态,定期... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-24 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:、指导个性化照护方案的制定,并督促检查落实,定期评价护理工作质量; 9、执行护理人员的招聘、管理工作,做好梯队建设; 10、制定各级别护理人员培训计划,组织实施及考核; 11、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作; 12、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作; 13、定期组织召开护理质量及... 查看全部 2024-06-28 ~2024-10-12 本单位有 545 个职位正在招聘
职位简介:决问题,提高护理服务水平。4、参与医院的医疗质量控制和改进工作,提出改进建议并协助实施。招聘要求:本科...职位描述主要工作是负责医院的护理工作,协作护理部主任管理护理团队、制定护理计划、监督护理质量等,确保患者得到及时、准确的护理服务。工作职责:1、协助护理部主任管理医院的护理团队。2、根据患者的病情和... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-18 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1.有三级综合性医院护士长经验2.本科学历3.主管护师及以上职称... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-16 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:健康。岗位职责:1.负责全院护理人员的业务和行政管理工作; 2.制定相关护理规程和制度,并监督实施,定期检查、分析、总结; 3.组织各级护士会议,贯彻实施各项管理措施,确保护理质量安全;4.加强对护理团队的管理和培养,不断提高护理团队的业务水平; 5.负责各级护理人员的绩效考评及奖惩工作; 6.指导... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-26 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1.熟练掌握本专业常见病、多发病的诊治妥善完成相关急危重症的处理;2.运用纤支镜开展镜下检查与治疗工作有效指导下级医生开展规范诊疗做好科室质控工作;3.全面管理、安排科室的相关工作包括门诊、住院以及各类会诊创造良好的工作环境与工作氛围。任职资格:1.... 查看全部 2024-06-28 ~2025-04-27 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:、 负责全院各级各类人员预防、控制医院感染与职业防护知识、技能的培训和考核。 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-19 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗...现有工作效率按需进行招聘;同时重视培养技术骨干及新生力量,大胆选拔人才。3) 制定部门KPI、本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及轮转计划,组织对各类专业技术人员的考评;4... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-25 本单位有 545 个职位正在招聘
职位简介:汇报;3.组织领导本科人员,完成医疗和护理工作。参加门诊、出诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论;4.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故;5.组织全科人员业务学习,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。6.上级交办的其他... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-18 本单位有 94 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1.在专家部主任指导下工作,为客户提供专业咨询、检查报告解读,并制定针对客户需求的专业服务(或诊疗)方案;2.做好客户服务(或诊疗)全程风险与质量评估、管控; 3.对操作护士、健康顾问进行专业培训、指导、管理与工作质量评估; 4.参加专家MDT会诊; 5.建立并维护好医疗转运... 查看全部 2024-06-28 ~2025-06-06 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、建立健全医院的医疗业务管理制度。2、督促,检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗、护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量及应急能力。4、负责对医疗业务部门和各临床科室职业道德... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-14 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:竞聘选拔1、有较强的事业心和责任心,具有一定的组织管理能力和文字水平,能履行领导职责,在临床起骨干作用。无重大医疗护理纠纷,无行业不良风气反映。2、本科及以上学历3、中级职称及以上资格4、从事医疗相关工作10年以上。本专业5年以上优先,参与过医院重大任务者优先,从事过管理岗位者优先。需要在7月4... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-26 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务;4、定时查房,组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上的问题;5、组织全科人员学习、运用...内各级医师病历书写质量,及时签阅;7、督促本科人员、认真执行各项规章制度和技术操作常规,加强医疗安全... 查看全部 2024-06-28 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:,医院择优确定人选;如应聘人员均不符合条件的,医院可不确定人选,并可另行再次组织招聘。(二)在考核...人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。(四)在招聘...一、招聘岗位血管介入学科/亚学科带头人 1人二、招聘条件与要求(一)具有较高的政治素质。拥护... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-09 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:疑难病例和危重病患的诊治及紧急抢救;5.负责科室团队建设与人才培养:参与团队人才招聘、培训、绩效评估及... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-25 本单位有 60 个职位正在招聘
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