职位简介:岗位职责:1.负责协助院长制定和完善医院经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法,定期向院长或区域院长汇报相关工作2.根据区域市场发展和公司战略规划,制定经营计划,量化经营管理目标3.负责医院整体运营,品牌建设、市场拓展、团队建设、梯队培养4.负责分管医院各科室月度运营目标的制定、落实5.统筹... 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-11 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院领导的指导下,全面负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作,确保诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。2、根据医院工作计划和业务指标,制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划,并组织实施和落实;3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查... 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-17 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:医务部、院领导汇报;4 指导并制定下级医师培养计划,定期考核;重视人才梯队的综合素质培养; 5 主持... 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-05 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院党委的领导下,全面负责人力资源部的工作,认真贯彻执行国家和上级人事、劳动工作的政策、方针,做好各项人事、劳动管理工作。2、根据医院发展规划,制定人力资源管理专项规划,制定...,做好院领导述职和后备干部的选拔、考核工作。6、负责对基层科主任和实施护士长负责制的护士长进行年度责任... 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-09 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:1.60周岁以内,副主任医师以上职称,相关专业全日制本科及以上学历;2.在本专业领域有较高的学术造诣和影响力,对本学科发展建设有较为清晰的思路与落实方案;3.五年以上三甲医院科室管理经验,熟悉科室运营管理,具有良好的结合素质和管理能力。 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-13 本单位有 74 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责全院医疗质量、医疗安全持续改善,医院等级评审,院内外不良事件报告、调查、处理、分析、整改和院内医疗质量、医疗安全培训;2、协助院长制定医院医疗质量、医疗安全管理制度,监督制度落实,实施质量改进;3、协助开展院内外会诊、病例讨论等医疗质控工作,... 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-17 本单位有 15 个职位正在招聘
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