职位简介:建设和发展,制定学科整体发展规划,组织实施,督促整改,及时总结汇报;(二)负责医疗、教学、科研及行政管理工作。三、招聘条件(一)全日制本科及以上学历、副高及以上职称;(二)有连续5年及以上三级甲等医院工作经历,具有管理经验者优先考虑;(三)特别优秀者可适当放宽条件。四、其他1、更多招聘信息详见微信... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-09 本单位有 40 个职位正在招聘
职位简介:招聘单位:杭州某二甲公立综合医院医院年门诊量:70万人次单位规模:设置床位600张工作地点:杭州招聘岗位:胸外科 青年副高1位(2024年上半年高层次人才引进,谈妥要尽快来我院入职,6月底参加卫生局...来新学校入学,初一之前)备注信息:外科还未细分各学科,引进人才需要来填补胸外领域的技术空白,有二次创业... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-30 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:1.在业务副院长的领导下,负责耳鼻喉科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和...并及时处理差错事故。9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作,包括新员工的招聘和老员工的续聘...质量改进计划一致的科室质量管理流程,包括报告和分析医疗缺陷,处理病人和家属抱怨及关注医疗安全... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-12 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:,加强团队间的合作,促进信息在各部门间的流动。4.外部关系维护:负责与政府机构、其他医疗机构、社区等外...工作职责:(无综合医院相关岗位工作经验勿投)1.行政管理:负责医院的日常行政事务,确保医院运营顺畅,包括文件处理、会议组织、行政预算制定等。2.人事管理:负责医院的人事管理工作,包括员工招聘、培训... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-21 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:1. 团队管理:1) 在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好...现有工作效率按需进行招聘;同时重视培养技术骨干及新生力量,大胆选拔人才。3) 制定部门KPI、本科...饱和度及工作现状进行分析,及时纠正潜在的风险;5)倾听员工工作现状并如实反馈信息到人力,参与员工心理... 查看全部 2024-05-28 ~2024-10-12 本单位有 576 个职位正在招聘
职位简介:;2.有良好的心理素质,身体健康(参照公务员招聘录用体检标准);3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识...3年以上大型三甲医院医疗组长以上工作经历优先,熟悉医院各项医疗业务工作流程和规范,省市一级医学类...必须真实有效,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;3.未按照要求提交报名资料,均视为报名无效... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-14 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:及人员招聘进度,绩效考核、薪酬福利7、管理医生团队,审核医务部主任管理所在医务团队的就诊质量、患者信息...。全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。3、科学管理医院。统筹各项工作,提高工作效率,提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理... 查看全部 2024-05-28 ~2024-10-12 本单位有 576 个职位正在招聘
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