职位简介:任职要求:1.具有人力资源管理、卫生管理研究中级以上职称。2.有3年以上三级医院人力资源部(人事科)管理岗位工作经验,经历过三甲医院评审工作的优先。3.熟悉劳动法等相关法律法规。4.具有较强的团队沟通协作能力以及决策能力。5.专业:人力资源管理专业、卫生/公共... 查看全部 2024-06-13 ~2024-09-01 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-11 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-06-13 ~2024-07-22 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1、负责人力资源部档案管理、劳动关系管理、人事考核、培训工作。2、35岁以内,5年以上工作经验,管理经验2年以上。3、有良好的沟通表达能力,能与临床科室之间进行有效沟通。4、有相关的医疗行业工作经历、有独立解决问题的能力。5、全日制本科以上学历,人力资源相关专... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-05 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:1.在本部门领导带领下,掌握医院人力资源状况,管理各项具体事务,协助上级推行各类规章制度;2.具有良好的文字功底和的沟通能力;3.参与制定本部门工作流程、工作制度、标准和规范,并严格遵照执行;4.熟悉人力资源管理知识和人事政策法规,完成领导交付的各项工;5.管... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-31 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责公司组织架构优化及人力资源规划建设相关工作;2.制定符合公司人力资源相关制度、流程和人才培养方案;3.人力资源成本预算编制,预算执行,人力成本控制工作;4.做好企业用工风险管理,降低企业员工关系成本; 5.组织优化薪酬体系及人员产值管理,... 查看全部 2024-06-13 ~2024-12-24 本单位有 131 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导;2.负责医院大型会议与活动安排,党务会议、院长办公会、院周会等行政会议的组织安排工作;3.负责有关部门来院检查指导工作或嘉宾来院的接待与协调工作;4.负责起草医院的发展规划、年度工作计... 查看全部 2024-06-13 ~2025-03-19 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有... 查看全部 2024-06-13 ~2024-07-28 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:(1) 人力资源管理或行政管理专业,大专以上学历。 (2) 熟悉劳动合同法,具有劳动关系管理经营优先。... 查看全部 2024-06-13 ~2025-04-24 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:岗位名称:人力资源部干事 一、工作职责:根据医院人力资源管理要求,在部门负责人领导下,负责或参与医院的人力资源规划、人员的招聘与岗位设置、员工的培训与开发、劳动关系管理、工资福利管理等相关工作。二、任职要求: (一)... 查看全部 2024-06-13 ~2025-03-21 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:根据医院战略发展需要,组织制定医院人力资源战略规划,做好医院的人力资源配置工作,全面开展医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等各项人力资源相关工作,不断完善医院人力资源管理体系,为实现医院经营发展战略目标提供人力保障。任职要求:1、 本科及以... 查看全部 2024-06-13 ~2025-03-14 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-18 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1.全面规划医疗集团旗下各医院的人力资源战略;2.统筹建立健全各项人力资源相关管理制度;3.监督各分院人力制度的落实及培训指导;4.定期分析各医院人力资源状况并提出意见;5.组织协调各分院工作,保持良好合作及沟通关系;... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-25 本单位有 73 个职位正在招聘
职位简介:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.领导交办的... 查看全部 2024-06-13 ~2024-06-23 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:1、熟悉人力资源各个模块,负责公司全面的人力资源管理和开发工作;2、依据公司的经营目标及计划,对各岗位进行定岗、定员、定编,进行岗位分析和描述,明确各岗位职责要求,根据公司发展战略定时优化调整;3、建立健全的人事相关制度完善各部门流程;4、完善招聘体系,拓展招... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-12 本单位有 91 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、根据公司战略,协助建立公司人力资源整体战略规划,并组织实施,以支持公司达到预期的战略经营目标;2、负责组织起草、修订并不断更新完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜; 4、负责工... 查看全部 2024-06-13 ~2025-03-16 本单位有 110 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-22 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:1、30岁以下*。2、具备基本电脑操作技能、基本商务礼仪;3、有较强的沟通协调能力、执行能力。... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-30 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:◆教育水平:全日制本科及以上学历,人力资源、行政、公共卫生管理等相关专业;◆经验要求:有二级及以上医院医人力工作经验者优先。◆知识技能:掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求:35周岁以内。 ◆其他要求:具备较强的敬业精神、团队作... 查看全部 2024-06-13 ~2024-10-31 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:服务方案的制定,有效监控服务质量;8.参与HR信息化建设,HR系统管理和维护,确保系统数据准确度和...优先;2.三年或以上HR从业经验,有医疗行业工作背景优先;3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-25 本单位有 29 个职位正在招聘
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